Россияне стали хуже относиться к испытательному сроку при трудоустройстве
Россияне стали хуже относиться к испытательному сроку при трудоустройстве - 12.06.2024, ПРАЙМ
Россияне стали хуже относиться к испытательному сроку при трудоустройстве
Наличие испытательного срока на новой работе не вызывает дискомфорта у большинства россиян, однако доля тех, кто все-таки относится к нему негативно, с 2022... | 12.06.2024, ПРАЙМ
МОСКВА, 12 июн - ПРАЙМ. Наличие испытательного срока на новой работе не вызывает дискомфорта у большинства россиян, однако доля тех, кто все-таки относится к нему негативно, с 2022 года несколько увеличилась, подсчитали для РИА Новости аналитики SuperJob. "За два года стало чуть больше россиян, которые относятся к испытательному сроку негативно (14% и 12%), впрочем, они по-прежнему в меньшинстве. Респонденты объясняют его недоверием работодателя к их компетенциям", - показало исследование. Отрицательно к подобной проверке кандидатов чаще относятся те, кто ранее не сталкивался с прохождением испытательного срока (22% против 13% среди остальных). При этом, 43% россиян спокойно относятся к испытательному сроку при приеме на работу, а 39% — с пониманием. "Для работодателя это, пожалуй, единственный способ проверить деловые качества нового сотрудника, а сотруднику — понять, насколько предложенная работа ему подходит", - считают они. Остальные затруднились с ответом. Женщины чаще мужчин относятся к испытательному сроку спокойно и с пониманием: 85% против 80% соответственно. Чаще всего подобное отношение демонстрируют опрошенные с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц (88%).
МОСКВА, 12 июн - ПРАЙМ. Наличие испытательного срока на новой работе не вызывает дискомфорта у большинства россиян, однако доля тех, кто все-таки относится к нему негативно, с 2022 года несколько увеличилась, подсчитали для РИА Новости аналитики SuperJob.
"За два года стало чуть больше россиян, которые относятся к испытательному сроку негативно (14% и 12%), впрочем, они по-прежнему в меньшинстве. Респонденты объясняют его недоверием работодателя к их компетенциям", - показало исследование.
Отрицательно к подобной проверке кандидатов чаще относятся те, кто ранее не сталкивался с прохождением испытательного срока (22% против 13% среди остальных).
При этом, 43% россиян спокойно относятся к испытательному сроку при приеме на работу, а 39% — с пониманием.
"Для работодателя это, пожалуй, единственный способ проверить деловые качества нового сотрудника, а сотруднику — понять, насколько предложенная работа ему подходит", - считают они.
Остальные затруднились с ответом.
Женщины чаще мужчин относятся к испытательному сроку спокойно и с пониманием: 85% против 80% соответственно. Чаще всего подобное отношение демонстрируют опрошенные с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц (88%).
Доступ к чату заблокирован за нарушение правил.
Вы сможете вновь принимать участие через: ∞.
Если вы не согласны с блокировкой, воспользуйтесь формой обратной связи
Обсуждение закрыто. Участвовать в дискуссии можно в течение 24 часов после выпуска статьи.
