Рейтинг@Mail.ru
Минэкономразвития РФ подготовило прогноз потребности кадров до 2030 года - 25.09.2024, ПРАЙМ
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
Минэкономразвития РФ подготовило прогноз потребности кадров до 2030 года

Решетников: Минэкономразвития РФ подготовило прогноз потребности кадров до 2030 года

© РИА Новости . Владимир Песня | Перейти в медиабанкВывеска на фасаде здания министерства экономического развития Российской Федерации
Вывеска на фасаде здания министерства экономического развития Российской Федерации - ПРАЙМ, 1920, 25.09.2024
Читать Прайм в
Дзен Telegram
МОСКВА, 25 сен - ПРАЙМ. Минэкономразвития России подготовило прогноз потребностей экономики страны в кадрах до 2030 года и направило его в Минтруд для формирования для системы образования своеобразного заказа по конкретным специальностям, сказал глава министерства Максим Решетников.
В проекте прогноза социально-экономического развития России на ближайшую трехлетку министерство ожидает, что безработица продолжит оставаться на низком уровне и составит в среднем за год 2,6% ежегодно.
"По поводу кадрового прогноза, он у нас есть, он формально не является частью прогноза социально-экономического развития, но мы его подготовили еще весной, как раз до 2030-го года, в разрезе основных видов экономической деятельности", - сказал Решетников, выступая в среду в Совете Федерации в рамках правительственного часа.
По его словам, документ был обсужден с профильными министерствами, в том числе с точки зрения тенденций в производительности труда, дополнительных потребностей в кадрах.
ПМЭФ-2022. Сессия. Пространственный каркас: возможно ли создать мегаагломерации в России? - ПРАЙМ, 1920, 25.09.2024
Решетников назвал направления работы кабмина по замедлению инфляции
"Мы его представили в Минтруд, и Минтруд сейчас трансформирует этот прогноз по конкретным специальностям, с тем чтобы дать заказ для системы образования. Потому что ОКВЭДы сами по себе для системы образования не информативны, а надо понимать, кого в конкретной отрасли надо готовить", - пояснил Решетников.
При этом он отметил, что важным фактором на фоне низкой безработицы является производительность труда. "Подготовка кадров важна абсолютно, но без роста производительности труда мы потребности не закроем. Равно как и нужна разумная миграционная политика, понимая, что вопросы привлечения именно миграционных кадров в экономику ограничены, с одной стороны, нашими требованиями, которые, очевидно, будут меняться и будут расти, а с другой стороны, - мы все-таки конкурируем за привлечение кадров", - добавил министр.
Он отметил, что, например, многие европейские страны открыли программы по привлечению кадров из стран Центральной Азии.
 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала