https://1prime.ru/20241029/pyaterochka-852493419.html
Подбор персонала для франчайзи "Пятерочки" станет дешевле
Подбор персонала для франчайзи "Пятерочки" станет дешевле - 29.10.2024, ПРАЙМ
Подбор персонала для франчайзи "Пятерочки" станет дешевле
Партнеры "Пятёрочки", открывающие магазины по франшизе, смогут получать от головной компании HR-услуги, такие как подбор и оценку персонала, на 30-40% дешевле,... | 29.10.2024, ПРАЙМ
2024-10-29T18:42+0300
2024-10-29T18:42+0300
2024-10-29T19:25+0300
пятерочка
кадры
https://cdnn.1prime.ru/img/07e8/0a/1d/852495555_0:55:1335:806_1920x0_80_0_0_eff19d4e7db6738ef19d257aaa75add7.png
МОСКВА, 29 окт – ПРАЙМ. Партнеры "Пятёрочки", открывающие магазины по франшизе, смогут получать от головной компании HR-услуги, такие как подбор и оценку персонала, на 30-40% дешевле, говорится в сообщении компании.Для поддержки франчайзи "Пятёрочка" разработала и представила рынку комплекс HR-услуг для партнеров, включающие подбор, оценку и обучение персонала. Сервис интегрирован в цифровые личные кабинеты франчайзи, что позволяет им оперативно запрашивать нужные опции и отслеживать статус их выполнения в реальном времени.Услуги головная компания оказывает на платной основе, но их стоимость ниже средней по рынку. Например, предложение по оценке кандидатов для партнеров сети выгоднее на 40%, чем аналогичное на рынке, проведение бизнес-игр дешевле вполовину, а подбор кандидатов — примерно на треть.Помимо стандартного набора услуг, торговая сеть разработала и уникальные. Например, сопровождение при открытии магазина экспертами Х5 Group, что позволяет выводить мобильные команды сотрудников, обладающих необходимыми знаниями, навыками и компетенциями, специально под запуск новой точки, которую открывает франчайзи."Эксперты оценивают нехватку сотрудников в ритейле примерно в 1 млн человек. Чтобы бизнес наших партнеров — а значит, и наш собственный, — был эффективнее, мы готовы брать на себя не только подбор персонала, но и обучение и стажировку руководителей разных уровней", — прокомментировала бизнес-партнер по персоналу франчайзинга торговой сети "Пятёрочка" Людмила Кислова.
https://1prime.ru/20240906/pyaterochka-851381627.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
пятерочка, кадры
Подбор персонала для франчайзи "Пятерочки" станет дешевле
"Пятерочка" предлагает партнерам-франчайзи комплекс HR-услуг
МОСКВА, 29 окт – ПРАЙМ. Партнеры "Пятёрочки", открывающие магазины по франшизе, смогут получать от головной компании HR-услуги, такие как подбор и оценку персонала, на 30-40% дешевле, говорится в сообщении компании.
Для поддержки франчайзи "Пятёрочка" разработала и представила рынку комплекс HR-услуг для партнеров, включающие подбор, оценку и обучение персонала. Сервис интегрирован в цифровые личные кабинеты франчайзи, что позволяет им оперативно запрашивать нужные опции и отслеживать статус их выполнения в реальном времени.
Услуги головная компания оказывает на платной основе, но их стоимость ниже средней по рынку. Например, предложение по оценке кандидатов для партнеров сети выгоднее на 40%, чем аналогичное на рынке, проведение бизнес-игр дешевле вполовину, а подбор кандидатов — примерно на треть.
Помимо стандартного набора услуг, торговая сеть разработала и уникальные. Например, сопровождение при открытии магазина экспертами Х5 Group, что позволяет выводить мобильные команды сотрудников, обладающих необходимыми знаниями, навыками и компетенциями, специально под запуск новой точки, которую открывает франчайзи.
"Эксперты оценивают нехватку сотрудников в ритейле примерно в 1 млн человек. Чтобы бизнес наших партнеров — а значит, и наш собственный, — был эффективнее, мы готовы брать на себя не только подбор персонала, но и обучение и стажировку руководителей разных уровней", — прокомментировала бизнес-партнер по персоналу франчайзинга торговой сети "Пятёрочка" Людмила Кислова.
В "Пятерочке" назвали способы решения проблемы кадрового голода 
