https://1prime.ru/20241111/premiya-852695636.html
Налоговая спросит. Чем обернется перенос годовой премии с января на декабрь
Налоговая спросит. Чем обернется перенос годовой премии с января на декабрь - 11.11.2024, ПРАЙМ
Налоговая спросит. Чем обернется перенос годовой премии с января на декабрь
Российские компании обсуждают вопрос о переносе выплаты ежегодных бонусов работникам с начала 2025 года на конец текущего. Для чего это делается и чем может... | 11.11.2024, ПРАЙМ
2024-11-11T02:02+0300
2024-11-11T02:02+0300
2024-11-11T02:02+0300
премия
бизнес
ндфл
https://cdnn.1prime.ru/img/83566/95/835669547_0:157:3085:1892_1920x0_80_0_0_13f25b053ac1523d54894bcaa7f98207.jpg
МОСКВА, 11 ноя - ПРАЙМ. Российские компании обсуждают вопрос о переносе выплаты ежегодных бонусов работникам с начала 2025 года на конец текущего. Для чего это делается и чем может обернуться, рассказал агентству “Прайм" партнер аудиторско-консалтинговой группы "Юникон" Виталий Иваненко. Перенос выплат связан с обложением полученных в этом году доходов по действующим ставкам НДФЛ, разъяснил он. С 2025 года премиальные выплаты от работодателей могут облагаться по повышенным ставкам (15%, 18%, 20 и 25%) при превышении установленного порога. Вообще трудовое законодательство РФ не ограничивает работодателей в их праве поощрять работника за труд - это можно сделать в любой форме и в любое время (ст. 132 ТК РФ). Вместе с этим, для учета расходов на оплату труда работников с целью обложения налогом на прибыль такие выплаты должны быть экономически обоснованы, документально подтверждены и направлены на получение дохода (ст. 252 НК РФ). "Таким образом, чтобы перенести выплату годовых премий с начала следующего года на конец этого необходимо подготовить соответствующее экономическое и документальное обоснование", - объясняет Иваненко. Так, возможность переноса должна быть предусмотрена локальным нормативным актом, в соответствии с которым выплачивается премия - организация должна располагать показателями для расчета такой премии и обоснованием для её выплаты и т.п. При выполнении этих условий компания сможет как учесть выплаченные суммы для целей налогообложения, так и ответить на возможные вопросы от налогового органа о том, почему премия была выплачена именно в 2024 году, подытожил Иваненко.
https://1prime.ru/20241101/premii-852538505.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
премия, бизнес, ндфл
Налоговая спросит. Чем обернется перенос годовой премии с января на декабрь
Эксперт Иваненко: налоговая может спросить о переносе даты выплаты годовой премии
МОСКВА, 11 ноя - ПРАЙМ. Российские компании обсуждают вопрос о переносе выплаты ежегодных бонусов работникам с начала 2025 года на конец текущего. Для чего это делается и чем может обернуться, рассказал агентству “Прайм" партнер аудиторско-консалтинговой группы "Юникон" Виталий Иваненко.
Перенос выплат связан с обложением полученных в этом году доходов по действующим ставкам НДФЛ, разъяснил он. С 2025 года премиальные выплаты от работодателей могут облагаться по повышенным ставкам (15%, 18%, 20 и 25%) при превышении установленного порога. Вообще трудовое законодательство РФ не ограничивает работодателей в их праве поощрять работника за труд - это можно сделать в любой форме и в любое время (ст. 132 ТК РФ).
Вместе с этим, для учета расходов на оплату труда работников с целью обложения налогом на прибыль такие выплаты должны быть экономически обоснованы, документально подтверждены и направлены на получение дохода (ст. 252 НК РФ).
"Таким образом, чтобы перенести выплату годовых премий с начала следующего года на конец этого необходимо подготовить соответствующее экономическое и документальное обоснование", - объясняет Иваненко.
СМИ: крупный бизнес перенесет выплаты премий из-за налоговых изменений Так, возможность переноса должна быть предусмотрена локальным нормативным актом, в соответствии с которым выплачивается премия - организация должна располагать показателями для расчета такой премии и обоснованием для её выплаты и т.п.
При выполнении этих условий компания сможет как учесть выплаченные суммы для целей налогообложения, так и ответить на возможные вопросы от налогового органа о том, почему премия была выплачена именно в 2024 году, подытожил Иваненко.
