https://1prime.ru/20241209/rossijane-853429736.html
Россияне рассказали, почему отказываются от новогодних корпоративов
Россияне рассказали, почему отказываются от новогодних корпоративов - 09.12.2024, ПРАЙМ
Россияне рассказали, почему отказываются от новогодних корпоративов
Большинство россиян готовы отказаться от новогодних корпоративов в пользу 13-й зарплаты, это в том числе связано с тем, что лишь четверть работодателей... | 09.12.2024, ПРАЙМ
2024-12-09T05:46+0300
2024-12-09T05:46+0300
2024-12-09T05:46+0300
бизнес
общество
москва
https://cdnn.1prime.ru/images/sharing/article/rus/853429736.jpg?1733712376
МОСКВА, 9 дек - ПРАЙМ. Большинство россиян готовы отказаться от новогодних корпоративов в пользу 13-й зарплаты, это в том числе связано с тем, что лишь четверть работодателей полностью компенсирует затраты на такое мероприятие, подсчитали для РИА Новости специалисты "Контур.Толка".
"Лишь четверть работодателей полностью компенсирует затраты на корпоратив. Остальные респонденты признались, что тратят деньги из своего кармана. Во многом из-за этого 70% сотрудников готовы отказаться от всех корпоративных праздников в пользу 13-й зарплаты", - говорится в исследовании, в котором приняло участие более 1,2 тысячи респондентов от 18 до 55 лет.
В целом, новогодний корпоратив в этом году состоится у 93% россиян: большинство отметит его в очном формате, 11% - только онлайн, а каждый десятый - в гибридном формате: одновременно с "очными" и удаленными сотрудниками.
Там также рассказали, что более половины онлайн-корпоративов проходят без программы - работники просто общаются друг с другом. На четверти мероприятий программа все же присутствует и включает в себя конкурсы. Еще 22% россиян сообщили, что онлайн-корпоративы проходят в формате тематических вечеринок. Чаще всего такие мероприятия длятся 1–2 часа.
По словам аналитиков, компании выбирают онлайн-формат праздников по нескольким причинам: легче изменить дату в случае непредвиденных обстоятельств, на них могут присутствовать все удаленные сотрудники, это дешевле для работодателя и их легче организовывать.
москва
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
бизнес, общество , москва
Бизнес, Общество , МОСКВА
Россияне рассказали, почему отказываются от новогодних корпоративов
"Контур.Толка": большинство россиян готовы отказаться от новогодних корпоративов
МОСКВА, 9 дек - ПРАЙМ. Большинство россиян готовы отказаться от новогодних корпоративов в пользу 13-й зарплаты, это в том числе связано с тем, что лишь четверть работодателей полностью компенсирует затраты на такое мероприятие, подсчитали для РИА Новости специалисты "Контур.Толка".
"Лишь четверть работодателей полностью компенсирует затраты на корпоратив. Остальные респонденты признались, что тратят деньги из своего кармана. Во многом из-за этого 70% сотрудников готовы отказаться от всех корпоративных праздников в пользу 13-й зарплаты", - говорится в исследовании, в котором приняло участие более 1,2 тысячи респондентов от 18 до 55 лет.
В целом, новогодний корпоратив в этом году состоится у 93% россиян: большинство отметит его в очном формате, 11% - только онлайн, а каждый десятый - в гибридном формате: одновременно с "очными" и удаленными сотрудниками.
Там также рассказали, что более половины онлайн-корпоративов проходят без программы - работники просто общаются друг с другом. На четверти мероприятий программа все же присутствует и включает в себя конкурсы. Еще 22% россиян сообщили, что онлайн-корпоративы проходят в формате тематических вечеринок. Чаще всего такие мероприятия длятся 1–2 часа.
По словам аналитиков, компании выбирают онлайн-формат праздников по нескольким причинам: легче изменить дату в случае непредвиденных обстоятельств, на них могут присутствовать все удаленные сотрудники, это дешевле для работодателя и их легче организовывать.
