Рейтинг@Mail.ru
Число вакансий с частичной занятостью в России удвоилось - 17.12.2024, ПРАЙМ
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
%Аналитика - ПРАЙМ, 1920Экономика
Число вакансий с частичной занятостью в России удвоилось

"Зарплаты.ру": в России за год удвоилось число вакансий с частичной занят

Читать Прайм в
Дзен Telegram
МОСКВА, 17 дек - ПРАЙМ. Количество вакансий с частичной занятостью в России за год удвоилось - популярность подработки выросла из-за низкого уровня безработицы в стране и дефицита большинства специалистов, рассказали РИА Новости в исследовательском центре "Зарплаты.ру".
"Исследовательский центр "Зарплаты.ру" проанализировал базу вакансий и выявил высокий спрос на сотрудников, рассматривающих временную занятость. За год количество вакансий с частичной занятостью увеличилось на 98%. Низкий уровень безработицы в стране и дефицит большинства специалистов (в особенности линейного персонала) повлияли на популярность вакансий подработки как среди работодателей, так и среди соискателей", - говорится в исследовании.
Компаниям необходимы такие сотрудники, чтобы хотя бы частично закрыть потребность в персонале, а для самих соискателей подработка - это возможность дополнительного заработка. За год количество откликов на вакансии с возможностью подработки увеличилось в 3,3 раза.
Больше всего работодатели приглашают на работу с частичной занятостью курьеров, официантов, барменов, водителей, врачей, учителей, менеджеров по продажам, грузчиков, мерчандайзеров, поваров, диспетчеров, уборщиц, операторов колл-центров, кассиров, кладовщиков, разнорабочих.
В пятёрку по величине медианной зарплаты на частичной занятости вошли монтажники (120 тысяч рублей в месяц), курьеры (108 тысяч), упаковщики (95 тысяч), официанты (74 тысячи), водители (70 тысяч рублей). Однако зарабатывать больше 90 тысяч рублей могут те, кто берет на себя максимальное количество заказов и смен - зачастую подобный вариант частичной занятости предполагает ненормированный график с рабочим днем не менее 12 часов.
"Ранее предложения подработки были одним из наиболее эффективных инструментов найма среди ритейлеров, которые постоянно практикуют привлечение временных сотрудников, к примеру, в пиковые сезоны... Но в этом году все больше работодателей стали активно искать сотрудников на частичную занятость в особенности в сферах доставки, торговли, складского хозяйства. При этом на подработку приглашают не только персонал массового найма без опыта и квалификации, но высококвалифицированных специалистов, например, врачей, педагогов", - рассказали аналитики.
 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала