https://1prime.ru/20250414/rossijane-856642482.html

Россияне стали чаще жаловаться на начальство

Россияне стали чаще жаловаться на начальство - 14.04.2025, ПРАЙМ

Россияне стали чаще жаловаться на начальство

Начальство на работе стало чаще портить настроение россиянам: в ежедневном порядке на это жалуется каждый шестой житель страны, и это больше, чем два года... | 14.04.2025, ПРАЙМ

2025-04-14T03:17+0300

2025-04-14T03:17+0300

2025-04-14T03:17+0300

общество

экономика

россия

рф

https://cdnn.1prime.ru/images/sharing/article/rus/856642482.jpg?1744589825

МОСКВА, 14 апр - ПРАЙМ. Начальство на работе стало чаще портить настроение россиянам: в ежедневном порядке на это жалуется каждый шестой житель страны, и это больше, чем два года назад, говорится в исследовании SuperJob для РИА Новости. "О том, что начальство никогда не портит ему настроение, как и двумя годами ранее, сообщил каждый четвертый россиянин (24%). Однако для 17% сотрудников руководитель ежедневно становится причиной ухудшения эмоционального состояния (+3 процентных пункта к 2023 году). Каждый восьмой (12%) сталкивается с негативом со стороны шефа несколько раз в неделю, 14% - несколько раз в месяц, а каждый девятый (11%) - лишь несколько раз в год", - говорится в опросе. Сотрудники старше 45 лет чаще молодежи до 35 лет сталкиваются с ежедневными придирками руководства (18% против 12% соответственно). Наиболее уязвимы работники с доходом до 50 тысяч рублей - 31% из них признает, что начальники регулярно портят им настроение. О том, что никогда не получают негатива от руководства, чаще заявляют мужчины (27% против 22% среди женщин). Работники в возрасте до 35 лет жалуются на критику реже тех, кто старше - 26% среди молодежи говорят, что начальство никогда не портит им настроение, при этом среди россиян 35-44 лет так ответили 20% респондентов, старше 45 лет - 24%. А зарабатывающие от 100 тысяч рублей в месяц бывают недовольны начальством реже сотрудников с меньшим доходом - 30% в этой зарплатной группе сказали, что им не портят настроение, в то время как среди работников с зарплатой менее 50 тысяч таких лишь 24%, от 50 до 100 тысяч - 13%. При этом эффективность такого подхода вызывает большие сомнения: 45% сотрудников признались, что после взбучки работают только хуже, 43% сказали, что это никак не влияет на их продуктивность, и лишь 3% начинают работать лучше. Женщины острее воспринимают критику и чаще мужчин отмечают у себя снижение показателей эффективности (47% против 44% соответственно). Любопытно, что чем выше доход сотрудника, тем вероятнее негативные последствия, тогда как менее оплачиваемые работники чаще предпочитают не реагировать и продолжать работать в обычном режиме. В исследовании, проведенном с 10 марта по 9 апреля текущего года, приняли участие 3000 работающих экономически активных граждан из всех округов РФ.

рф

2025

Новости

ru-RU

https://1prime.ru/docs/about/copyright.html

общество , россия, рф