https://1prime.ru/20250417/mintrud-856765636.html

Минтруд обозначил признаки для определения "подмены" трудовых отношений

Минтруд обозначил признаки для определения "подмены" трудовых отношений - 17.04.2025, ПРАЙМ

Минтруд обозначил признаки для определения "подмены" трудовых отношений

Минтруд предложил закрепить в Трудовом кодексе восемь дополнительных признаков трудовых отношений, сообщает издание РБК со ссылкой на источники. | 17.04.2025, ПРАЙМ

2025-04-17T09:42+0300

2025-04-17T09:42+0300

2025-04-17T09:42+0300

россия

минтруд

https://cdnn.1prime.ru/img/78047/78/780477805_0:156:1501:1000_1920x0_80_0_0_8d946a42246e0938a9ca11db59bd9e54.jpg

МОСКВА, 17 апр - ПРАЙМ. Минтруд предложил закрепить в Трудовом кодексе восемь дополнительных признаков трудовых отношений, сообщает издание РБК со ссылкой на источники.Согласно изданию, закрепление новых признаков позволит избежать спорных ситуаций и защитить трудовые права граждан, а также обеспечить интересы государства. Одно из ключевых предложений заключается в наделении Федеральной службы по труду и занятости правом обратиться в суд, чтобы признать отношения трудовыми.Помимо этого, в ведомстве предложили расширить определение трудовых отношений и добавить такие характерные признаки, как устойчивый и стабильный характер отношений, подчиненность и зависимость труда, наличие дополнительных гарантий для работника, интеграция работника в организационную структуру работодателя, признание права на отдых и отпуск, оплата расходов по командировкам, периодические выплаты и предоставление инструментов и оборудования работником.

https://1prime.ru/20250416/professii-856743811.html

2025

Новости

ru-RU

https://1prime.ru/docs/about/copyright.html

россия, минтруд