https://1prime.ru/20250519/rossijane-857695715.html
Россияне стали чаще нанимать родственников сотрудников
Россияне стали чаще нанимать родственников сотрудников - 19.05.2025, ПРАЙМ
Россияне стали чаще нанимать родственников сотрудников
Большая часть российских работодателей принимают на работу родственников своих сотрудников - это 85%, что на 7 процентных пунктов больше прошлого года,... | 19.05.2025, ПРАЙМ
2025-05-19T03:17+0300
2025-05-19T03:17+0300
2025-05-19T03:17+0300
бизнес
экономика
россия
https://cdnn.1prime.ru/images/sharing/article/rus/857695715.jpg?1747613862
МОСКВА, 19 мая - ПРАЙМ. Большая часть российских работодателей принимают на работу родственников своих сотрудников - это 85%, что на 7 процентных пунктов больше прошлого года, говорится в исследовании SuperJob для РИА Новости.
"85% российских работодателей принимают на работу родственников сотрудников, количество лояльных компаний сейчас на 7 процентных пунктов больше, чем годом ранее. Только в 9% компаний таких кандидатов не рассматривают (в 2024 году — в 16%): кадровый голод вынуждает работодателей отказываться от стереотипов в подборе персонала", - выяснили аналитики, опросив 1000 менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций. Исследование проводилось с 30 апреля по 13 мая этого года.
Чем крупнее компания, тем охотнее она нанимает родственников сотрудников: среди предприятий, где работает до 100 человек, — 75%, с численностью от 100 до 1000 сотрудников — 88%, а среди компаний, где занято более 1000 работников, — 90%.
Чаще всего родственников сотрудников берут в штат на производственных предприятиях (91%) и в строительных компаниях (86%). Несколько реже эта практика встречается в сфере продаж, но и здесь ее использует большинство работодателей (75%), рассказали исследователи.
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2025
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
бизнес, россия
Бизнес, Экономика, РОССИЯ
Россияне стали чаще нанимать родственников сотрудников
SuperJob: 85% российских работодателей принимают на работу родственников сотрудников
МОСКВА, 19 мая - ПРАЙМ. Большая часть российских работодателей принимают на работу родственников своих сотрудников - это 85%, что на 7 процентных пунктов больше прошлого года, говорится в исследовании SuperJob для РИА Новости.
"85% российских работодателей принимают на работу родственников сотрудников, количество лояльных компаний сейчас на 7 процентных пунктов больше, чем годом ранее. Только в 9% компаний таких кандидатов не рассматривают (в 2024 году — в 16%): кадровый голод вынуждает работодателей отказываться от стереотипов в подборе персонала", - выяснили аналитики, опросив 1000 менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций. Исследование проводилось с 30 апреля по 13 мая этого года.
Чем крупнее компания, тем охотнее она нанимает родственников сотрудников: среди предприятий, где работает до 100 человек, — 75%, с численностью от 100 до 1000 сотрудников — 88%, а среди компаний, где занято более 1000 работников, — 90%.
Чаще всего родственников сотрудников берут в штат на производственных предприятиях (91%) и в строительных компаниях (86%). Несколько реже эта практика встречается в сфере продаж, но и здесь ее использует большинство работодателей (75%), рассказали исследователи.