https://1prime.ru/20250531/rosstat-858076254.html
Доля перерабатывающих россиян снизилась до исторического минимума
Доля перерабатывающих россиян снизилась до исторического минимума - 31.05.2025, ПРАЙМ
Доля перерабатывающих россиян снизилась до исторического минимума
Доля россиян, которые работают в неделю более стандартных 40 часов, в первом квартале опустилась до 3,3% - минимум за все время наблюдений, следует из данных... | 31.05.2025, ПРАЙМ
2025-05-31T09:07+0300
2025-05-31T09:07+0300
2025-05-31T09:07+0300
россия
общество
https://cdnn.1prime.ru/img/83452/50/834525037_0:59:3307:1919_1920x0_80_0_0_c6bbded22cd49163ff1a3c0b6e0e99da.jpg
МОСКВА, 31 мая - ПРАЙМ. Доля россиян, которые работают в неделю более стандартных 40 часов, в первом квартале опустилась до 3,3% - минимум за все время наблюдений, следует из данных Росстата, которые изучило РИА Новости. Так, количество занятых в России составило 73,75 миллиона человек. Из них работали более 40 часов в неделю 2,46 миллиона человек, или 3,3% занятых. При этом годом ранее больше стандартной рабочей недели занятость была у 3 миллионов человек, что составляло 4,1% от рабочей силы. Основное сокращение перерабатывающих произошло за счет сокращения доли тех, кто работал от 41 до 50 часов - до 2,5% с 3,1%. В абсолютном выражении количество таких работников уменьшилось до 1,88 миллиона с 2,3 миллиона. Свыше 51 часа в неделю в январе-марте работали 586 тысяч человек (0,8%) против 678 тысяч годом ранее (0,9%). В целом подавляющее большинство россиян работало от 31 до 40 часов в неделю - 66,7 миллиона человек, или 90,4%. При этом были и те, кто работал в неделю менее 9 часов - их число выросло за год на треть, до 406 тысяч человек. Однако от общей рабочей силы эта категория занимает всего 0,5%. В среднем россиянин в первом квартале работал 38,3 часа, что немного ниже 38,5 часа за аналогичный период прошлого года.
https://1prime.ru/20250523/sud-857748580.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2025
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn.1prime.ru/img/83452/50/834525037_0:0:2731:2048_1920x0_80_0_0_ae616f9e90d0b615b191343796c3c7a0.jpgПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
россия, общество
Доля перерабатывающих россиян снизилась до исторического минимума
Росстат: доля россиян, работающих более 40 часов в неделю, упала до 3,3%
МОСКВА, 31 мая - ПРАЙМ. Доля россиян, которые работают в неделю более стандартных 40 часов, в первом квартале опустилась до 3,3% - минимум за все время наблюдений, следует из данных Росстата, которые изучило РИА Новости.
Так, количество занятых в России составило 73,75 миллиона человек. Из них работали более 40 часов в неделю 2,46 миллиона человек, или 3,3% занятых. При этом годом ранее больше стандартной рабочей недели занятость была у 3 миллионов человек, что составляло 4,1% от рабочей силы.
Основное сокращение перерабатывающих произошло за счет сокращения доли тех, кто работал от 41 до 50 часов - до 2,5% с 3,1%. В абсолютном выражении количество таких работников уменьшилось до 1,88 миллиона с 2,3 миллиона. Свыше 51 часа в неделю в январе-марте работали 586 тысяч человек (0,8%) против 678 тысяч годом ранее (0,9%).
В целом подавляющее большинство россиян работало от 31 до 40 часов в неделю - 66,7 миллиона человек, или 90,4%. При этом были и те, кто работал в неделю менее 9 часов - их число выросло за год на треть, до 406 тысяч человек. Однако от общей рабочей силы эта категория занимает всего 0,5%.
В среднем россиянин в первом квартале работал 38,3 часа, что немного ниже 38,5 часа за аналогичный период прошлого года.
Работникам объяснили, за что можно подать в суд на работодателя