https://1prime.ru/20250627/rabota-858927798.html
"В черном списке". Тревожные сигналы при поиске работы
"В черном списке". Тревожные сигналы при поиске работы - 27.06.2025, ПРАЙМ
"В черном списке". Тревожные сигналы при поиске работы
Под личиной работников кадровых служб нередко скрываются мошенники, стремящиеся залезть в кошелек клиентов. Распознать их можно, обратив внимание на тревожные... | 27.06.2025, ПРАЙМ
2025-06-27T02:02+0300
2025-06-27T02:02+0300
2025-06-27T02:02+0300
работа
общество
финансы
ольга дайнеко
минфин
https://cdnn.1prime.ru/img/archive/75544/63/755446394_0:33:476:300_1920x0_80_0_0_c1e3fd5c6070b03968c8e39225f7741c.jpg
МОСКВА, 27 июн – ПРАЙМ. Под личиной работников кадровых служб нередко скрываются мошенники, стремящиеся залезть в кошелек клиентов. Распознать их можно, обратив внимание на тревожные сигналы, рассказала агентству "Прайм" Ольга Дайнеко, эксперт проекта НИФИ Минфина России "Моифинансы.рф".- низкие требования к квалификации/опыту работы/небольшая трудозанятость и высокая для такой работы оплата;-работодатель неизвестен (проверить его легальность невозможно): предложение поступает в мессенджер или через соцсети. К работе можно приступать сразу- соискателя присоединяют к рабочему чату для выполнения несложных заданий;- выплаты вознаграждения производятся не на банковскую карту, а на специальные платформы (в массе-похищающие банковские данные) или переводом от разных физлиц;- работодатель проявляет интерес к операционной системе на устройстве соискателя, требует скачать ПО для работы, которое отсутствует в официальных магазинах приложений ("рабочее" ПО предназначено для контроля над устройством, хищения средств и персональных данных). Легальное ПО адаптировано для разных операционных сиcтем и размещено в открытом доступе, вредоносное чаще "заточено" под Android и скачивается по присланной ссылке;- гарантируются доходы при инвестировании "идеи" (стартапа, инвестиционного проекта);- требуется заполнение слишком обширной онлайн-анкеты соискателя с предоставлением не только паспортных данных, но и данных о семье, имуществе, фото с банковской картой/паспортом;-правоотношения с работодателем не оформляются (нет ни трудового, ни ГПХ договора);- для получения работы нужно платить (за обучение, предоставленные материалы, за доступ к базе вакансий);- в работе приходится использовать личные электронные средства платежа (принимать и пересылать, снимать и передавать денежные средства);-работа требует выполнение заданий от анонимного нанимателя (например, известен лишь ник в ТГ или номер телефона и имя)."Какими бы привлекательными ни казались условия работы, наличие хотя бы одного из перечисленных признаков - повод отказаться от предложения. Выгодные условия, высокая оплата - способ заманить жертву, а не найти кандидата на должность. Смело отправляйте мошенников в черный список", - заключила Данейко.
https://1prime.ru/20250606/mishustin-858279815.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2025
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
работа, общество , финансы, ольга дайнеко, минфин
работа, Общество , Финансы, Ольга Дайнеко, Минфин
"В черном списке". Тревожные сигналы при поиске работы
Эксперт Дайнеко назвала тревожные сигналы об обмане при поиске работы
МОСКВА, 27 июн – ПРАЙМ. Под личиной работников кадровых служб нередко скрываются мошенники, стремящиеся залезть в кошелек клиентов. Распознать их можно, обратив внимание на тревожные сигналы, рассказала агентству "Прайм" Ольга Дайнеко, эксперт проекта НИФИ Минфина России "Моифинансы.рф".
Правительство актуализировало прогноз потребностей отраслей в кадрах - низкие требования к квалификации/опыту работы/небольшая трудозанятость и высокая для такой работы оплата;
-работодатель неизвестен (проверить его легальность невозможно): предложение поступает в мессенджер или через соцсети. К работе можно приступать сразу- соискателя присоединяют к рабочему чату для выполнения несложных заданий;
- выплаты вознаграждения производятся не на банковскую карту, а на специальные платформы (в массе-похищающие банковские данные) или переводом от разных физлиц;
- работодатель проявляет интерес к операционной системе на устройстве соискателя, требует скачать ПО для работы, которое отсутствует в официальных магазинах приложений ("рабочее" ПО предназначено для контроля над устройством, хищения средств и персональных данных). Легальное ПО адаптировано для разных операционных сиcтем и размещено в открытом доступе, вредоносное чаще "заточено" под Android и скачивается по присланной ссылке;
- гарантируются доходы при инвестировании "идеи" (стартапа, инвестиционного проекта);
- требуется заполнение слишком обширной онлайн-анкеты соискателя с предоставлением не только паспортных данных, но и данных о семье, имуществе, фото с банковской картой/паспортом;
-правоотношения с работодателем не оформляются (нет ни трудового, ни ГПХ договора);
- для получения работы нужно платить (за обучение, предоставленные материалы, за доступ к базе вакансий);
- в работе приходится использовать личные электронные средства платежа (принимать и пересылать, снимать и передавать денежные средства);
-работа требует выполнение заданий от анонимного нанимателя (например, известен лишь ник в ТГ или номер телефона и имя).
"Какими бы привлекательными ни казались условия работы, наличие хотя бы одного из перечисленных признаков - повод отказаться от предложения. Выгодные условия, высокая оплата - способ заманить жертву, а не найти кандидата на должность. Смело отправляйте мошенников в черный список", - заключила Данейко.
