Объявлены лауреаты Премии Recruitment Awards 2025 за достижения в области подбора и адаптации персонала
18 июня в первый день Летней сессии Саммита HR-Директоров наIII Конференции "РЕКРУТМЕНТ-2025" состоялась церемония награждения лауреатов Премии Recruitment Awards 2025 в 10 номинациях, посвященных подбору и адаптации персонала.
Титул "Директора года по подбору персонала" и Гран-При Recruitment Awards 2025 члены Жюри присудили Юлии Рокотянской, директору по управлению персоналом УК "РОСВОДОКАНАЛ".
В номинации "Команда рекрутмента года" Гран-При получил ИТ-холдинг Т1.
"Агентством года по подбору топ-менеджмента" и обладателем Гран-При Премии Recruitment Awards 2025 была названа Группа компаний "А.Н.Т." А "Агентством года по массовому подбору персонала" стала компания ANCOR RightForce.
Гран-При Премии Recruitment Awards 2025 в номинации "Лучшая система подбора и адаптации сотрудников" был вручен Банку ДОМ.РФ.
В номинации "Лучшая практика для эффективного онбординга" обладателем Гран-При стал Райффайзен Банк.
Обладателем Гран-При Премии Recruitment Awards 2025 в номинации "Креативный рекрутмент" члены Жюри признали компанию "Ростелеком".
Россельхозбанкполучил Гран-При Премии Recruitment Awards 2025 в номинации "Управление карьерой сотрудника".
Гран-При в номинации "Система подготовки и набора молодых специалистов" члены Жюри отдали Japan Tobacco International.
"Лучшей ATS" и обладателем Гран-При Премии Recruitment Awards 2025 была названа HR-платформа "Юнион"Вендора НОТА, входящего в ИТ-холдинг Т1.
Россельхозбанкполучил Гран-При Премии Recruitment Awards 2025 в номинации "Управление карьерой сотрудника".
Гран-При в номинации "Система подготовки и набора молодых специалистов" члены Жюри отдали Japan Tobacco International.
"Лучшей ATS" и обладателем Гран-При Премии Recruitment Awards 2025 была названа HR-платформа "Юнион"Вендора НОТА, входящего в ИТ-холдинг Т1.
Организаторами мероприятия традиционно выступают Сообщество HR-Директоров и компания LBS International Conferences.
На конференции были представлены практики подбора и адаптации в период неопределенности и дефицита кадров. HR-директора, руководители по подбору и развитию HR-сервисов и HR-эксперты из таких организаций, как: Альфа-Банк, МТС, Газпромбанк, Мегафон, Т Плюс, Ростелеком, АШАН Ритейл Россия, S8 Capital, Группа Черкизово, Правительство Москвы, Работа.ру, Т1 Интеграция, Segezha Group, рассказали участникам о трендах, которые определяют будущее рынка труда и ожидания кандидатов, а также поделились кейсами о том, как внедрять современных технологические разработки и AI-сервисы в рекрутмент-процессы.
Подробнее обо всех лауреатах на официальном сайте https://hrsummit.ru/hrclubnews/18062025
Источник: LBS International Conferences
Материал предоставлен третьими лицами. Агентство не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации. Мнение автора может не совпадать с позицией редакции. Авторские материалы публикуются без изменений и исправлений. Любые оценки и прогнозы, высказанные экспертом, являются его собственным мнением.
Подробнее
