https://1prime.ru/20250723/rabota-859805842.html
Почти половине россиян старше 50 лет трудно найти работу, показал опрос
Почти половине россиян старше 50 лет трудно найти работу, показал опрос - 23.07.2025, ПРАЙМ
Почти половине россиян старше 50 лет трудно найти работу, показал опрос
Почти половине россиян старше 50 лет трудно найти работу - вакансий для их возраста мало, к примеру, 13% соискателей при трудоустройстве и вовсе скрывали свой... | 23.07.2025, ПРАЙМ
2025-07-23T07:00+0300
2025-07-23T07:00+0300
2025-07-23T07:00+0300
экономика
общество
бизнес
https://cdnn.1prime.ru/images/sharing/article/rus/859805842.jpg?1753243217
МОСКВА, 23 июл - ПРАЙМ. Почти половине россиян старше 50 лет трудно найти работу - вакансий для их возраста мало, к примеру, 13% соискателей при трудоустройстве и вовсе скрывали свой возраст, сообщается в исследовании сервиса по поиску работы и персонала "Зарплата.ру", которое имеется в распоряжении РИА Новости.
Там уточнили, что в исследовании приняли участие 1840 сотрудников российских компаний старше 50 лет. "48% считают, что людям старше 50 лет тяжело находить работу, также 48% респондентов уверены, что все зависит от опыта и сферы работы, только 4% думают, что найти работу легко. Кстати, скрывать свой возраст при приеме на работу приходилось 13% ответивших", - сообщают аналитики сервиса.
Также аналитики сообщают, что 71% российских сотрудников в возрасте 50 лет и старше за последний год не меняли работу, 15% поменяли место работы, но остались в отрасли, 9% переквалифицировались и ушли в другую отрасль, а еще 5% попали под сокращение в этом году и находятся в поисках нового места.
Согласно данным исследования, 44% из числа тех, кто искал новое место работы, отмечают боязнь не подойти из-за возраста. При этом каждый пятый боялся, что будет долго вникать в новые процессы, 19% - что не справятся с количеством задач и нагрузкой. Ещё 16% переживали, потому что слишком привыкли к старой работе, 12% - потому что давно не меняли сферу деятельности и 8% признавали, что с более молодыми и успешными коллегами "будут чувствовать себя не в своей тарелке". Уточняется, что участники исследования имели возможность выбрать несколько вариантов ответа.
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2025
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество , бизнес
Экономика, Общество , Бизнес
Почти половине россиян старше 50 лет трудно найти работу, показал опрос
"Зарплата.ру": почти половине россиян старше 50 лет трудно найти работу
МОСКВА, 23 июл - ПРАЙМ. Почти половине россиян старше 50 лет трудно найти работу - вакансий для их возраста мало, к примеру, 13% соискателей при трудоустройстве и вовсе скрывали свой возраст, сообщается в исследовании сервиса по поиску работы и персонала "Зарплата.ру", которое имеется в распоряжении РИА Новости.
Там уточнили, что в исследовании приняли участие 1840 сотрудников российских компаний старше 50 лет. "48% считают, что людям старше 50 лет тяжело находить работу, также 48% респондентов уверены, что все зависит от опыта и сферы работы, только 4% думают, что найти работу легко. Кстати, скрывать свой возраст при приеме на работу приходилось 13% ответивших", - сообщают аналитики сервиса.
Также аналитики сообщают, что 71% российских сотрудников в возрасте 50 лет и старше за последний год не меняли работу, 15% поменяли место работы, но остались в отрасли, 9% переквалифицировались и ушли в другую отрасль, а еще 5% попали под сокращение в этом году и находятся в поисках нового места.
Согласно данным исследования, 44% из числа тех, кто искал новое место работы, отмечают боязнь не подойти из-за возраста. При этом каждый пятый боялся, что будет долго вникать в новые процессы, 19% - что не справятся с количеством задач и нагрузкой. Ещё 16% переживали, потому что слишком привыкли к старой работе, 12% - потому что давно не меняли сферу деятельности и 8% признавали, что с более молодыми и успешными коллегами "будут чувствовать себя не в своей тарелке". Уточняется, что участники исследования имели возможность выбрать несколько вариантов ответа.
