https://1prime.ru/20250802/domodedovo-860249113.html
В Домодедово опровергли сообщения о массовых увольнениях сотрудников
В Домодедово опровергли сообщения о массовых увольнениях сотрудников - 02.08.2025, ПРАЙМ
В Домодедово опровергли сообщения о массовых увольнениях сотрудников
Администрация аэропорта Домодедово опровергла информацию о массовых увольнениях сотрудников из-за снижения зарплат на фоне перехода предприятия в собственность... | 02.08.2025, ПРАЙМ
2025-08-02T19:19+0300
2025-08-02T19:19+0300
2025-08-02T19:19+0300
бизнес
рф
аэропорт домодедово
https://cdnn.1prime.ru/img/07e9/08/02/860248976_0:0:3029:1703_1920x0_80_0_0_e77d1b091c72dc58e9a5747990cba08e.jpg
МОСКВА, 2 авг - ПРАЙМ. Администрация аэропорта Домодедово опровергла информацию о массовых увольнениях сотрудников из-за снижения зарплат на фоне перехода предприятия в собственность государства. Как сообщалось в СМИ, около 200 сотрудников Домодедово уволились после перехода аэропорта под контроль государства. Увольнения якобы начались из-за резкого сокращения зарплат: сотрудникам, согласно сообщениям, оставили только 20% оклада, остальное же признали "премиями", которые можно не получить. "Ни один из этих сотрудников не был уволен, сокращен, принудительно переведен на другую должность или удаленную работу. Информация о сокращениях не соответствует действительности", - сообщили РИА Новости в пресс-службе компании. Большинство из тех, о ком пишут в СМИ, относятся к управленческому персоналу, уточнили в администрации аэропорта. "Подавляющая часть инициаторов обращения относится к контуру процессно-методического управления – избыточной управленческой верхушке предприятия, чья деятельность не имела отношения к производству… Суммарно это не более нескольких процентов от общей численности работников предприятия", - отметили в компании. Выплаты этой группе сотрудников осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также правилами и методиками, которые были разработаны в том числе инициаторами жалоб. Размер зарплаты определяется трудовыми договорами и приказами о приеме на работу, вопросы дополнительного вознаграждения определяются индивидуально с каждым работником.
https://1prime.ru/20250617/sud-858584368.html
рф
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2025
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn.1prime.ru/img/07e9/08/02/860248976_122:0:2851:2047_1920x0_80_0_0_c2a1338268f7b4ab601bfe6f7cbf944e.jpgПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
бизнес, рф, аэропорт домодедово
Бизнес, РФ, аэропорт Домодедово
В Домодедово опровергли сообщения о массовых увольнениях сотрудников
Администрация Домодедово опровергла сообщения о массовых увольнениях сотрудников
МОСКВА, 2 авг - ПРАЙМ. Администрация аэропорта Домодедово опровергла информацию о массовых увольнениях сотрудников из-за снижения зарплат на фоне перехода предприятия в собственность государства.
Как сообщалось в СМИ, около 200 сотрудников Домодедово уволились после перехода аэропорта под контроль государства. Увольнения якобы начались из-за резкого сокращения зарплат: сотрудникам, согласно сообщениям, оставили только 20% оклада, остальное же признали "премиями", которые можно не получить.
"Ни один из этих сотрудников не был уволен, сокращен, принудительно переведен на другую должность или удаленную работу. Информация о сокращениях не соответствует действительности", - сообщили РИА Новости в пресс-службе компании.
Большинство из тех, о ком пишут в СМИ, относятся к управленческому персоналу, уточнили в администрации аэропорта.
"Подавляющая часть инициаторов обращения относится к контуру процессно-методического управления – избыточной управленческой верхушке предприятия, чья деятельность не имела отношения к производству… Суммарно это не более нескольких процентов от общей численности работников предприятия", - отметили в компании.
Выплаты этой группе сотрудников осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также правилами и методиками, которые были разработаны в том числе инициаторами жалоб. Размер зарплаты определяется трудовыми договорами и приказами о приеме на работу, вопросы дополнительного вознаграждения определяются индивидуально с каждым работником.
Суд удовлетворил иск о передаче аэропорта "Домодедово" государству