https://1prime.ru/20251231/ekspert-866096807.html

Эксперт рассказал, как взять отпуск сразу после новогодних праздников

Эксперт рассказал, как взять отпуск сразу после новогодних праздников - 14.08.2026, ПРАЙМ

Эксперт рассказал, как взять отпуск сразу после новогодних праздников

Россияне могут взять отпуск сразу после новогодних праздников, но нужно заранее договориться с работодателем и внести его в график, рассказал РИА Новости доцент | 14.08.2026, ПРАЙМ

2025-12-31T02:42+0300

2025-12-31T02:42+0300

2026-08-14T16:10+0300

бизнес

общество

экономика

рудн

россия

https://cdnn.1prime.ru/images/sharing/article/rus/866096807.jpg?1786713000

МОСКВА, 31 дек - ПРАЙМ. Россияне могут взять отпуск сразу после новогодних праздников, но нужно заранее договориться с работодателем и внести его в график, рассказал РИА Новости доцент кафедры гражданского права и процесса и международного частного права юридического института РУДН Петр Петкилёв. "Трудовой кодекс не ограничивает работника в том, чтобы уйти в отпуск сразу после новогодних праздников. Но требуется учесть несколько нюансов. Нужные даты отпуска заранее должны быть включены в график отпусков. Он утверждается работодателем не позднее чем за две недели до начала года. Такой график в силу прямого указания закона (статья 123 ТК РФ) обязателен и для работодателя, и для работника", - сказал Петкилёв. Он уточнил, что сотрудник может уйти в отпуск на весь положенный ему период - чаще всего это 28 дней. Сделать это можно по согласованию с руководством и после внесения в график отпусков. Эксперт напомнил, что право на отпуск наступает после отработанных в организации шести месяцев. При этом по договоренности с работодателем можно уйти на оплачиваемый отдых и раньше.

2025

Новости

ru-RU

https://1prime.ru/docs/about/copyright.html

бизнес, общество , рудн, россия