https://1prime.ru/20260108/bolnichnyy-866076260.html
Россиян научили, как добиться оплаты больничного после увольнения
Россиян научили, как добиться оплаты больничного после увольнения - 08.01.2026, ПРАЙМ
Россиян научили, как добиться оплаты больничного после увольнения
В ряде случаев работодатель обязан оплатить больничный лист уволившегося работника. Что для этого нужно сделать, агентству "Прайм" рассказала доцент кафедры... | 08.01.2026, ПРАЙМ
2026-01-08T02:02+0300
2026-01-08T02:02+0300
2026-01-08T02:02+0300
общество
бизнес
оплата больничного
https://cdnn.1prime.ru/img/84280/24/842802450_0:82:2956:1745_1920x0_80_0_0_344b0a5e7889d6ded233350344639df1.jpg
МОСКВА, 8 янв – ПРАЙМ. В ряде случаев работодатель обязан оплатить больничный лист уволившегося работника. Что для этого нужно сделать, агентству "Прайм" рассказала доцент кафедры международного бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ Виктория Заболоцкая."В случае увольнения работника, именно его последний работодатель обязан оплатить больничный в случае, если экс-работник заболел в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору с работодателем", - сказала она.Однако по закону сделать это работодатель должен лишь при выполнении двух условий:Отказ возможен, если прошло более 30 дней с момента увольнения, больничный выдан по уходу за ребенком или родственником, уволенный уже получает пособие по безработице или совершил уголовное преступление. Последний факт должен быть доказан судом, предупредила Заболоцкая.Все больничные листы оформляются в электронном виде, поэтому уведомлять работодателя об их открытии не нужно. Однако для получения своевременных выплат бывшему работнику желательно сообщить номер ЭЛН своему предыдущему работодателю. Проверить статус ЭЛН можно в приложении "Госуслуги".
https://1prime.ru/20251224/bolnichnyy-865842266.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество , бизнес, оплата больничного
Общество , Бизнес, оплата больничного
Россиян научили, как добиться оплаты больничного после увольнения
Заболоцкая: оплата больничного после увольнения возможна в течение 30 дней
МОСКВА, 8 янв – ПРАЙМ. В ряде случаев работодатель обязан оплатить больничный лист уволившегося работника. Что для этого нужно сделать, агентству "Прайм" рассказала доцент кафедры международного бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ Виктория Заболоцкая.
"В случае увольнения работника, именно его последний работодатель обязан оплатить больничный в случае, если экс-работник заболел в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору с работодателем", - сказала она.
Однако по закону сделать это работодатель должен лишь при выполнении двух условий:
- Если уволившийся работник утратил трудоспособность из-за травмы или заболевания;
- За данный период он еще не нашел другую работу.
Отказ возможен, если прошло более 30 дней с момента увольнения, больничный выдан по уходу за ребенком или родственником, уволенный уже получает пособие по безработице или совершил уголовное преступление. Последний факт должен быть доказан судом, предупредила Заболоцкая.
Как самозанятые смогут получить деньги за больничный с 1 января Все больничные листы оформляются в электронном виде, поэтому уведомлять работодателя об их открытии не нужно. Однако для получения своевременных выплат бывшему работнику желательно сообщить номер ЭЛН своему предыдущему работодателю. Проверить статус ЭЛН можно в приложении "Госуслуги".
