https://1prime.ru/20260118/shokhin-866626845.html
В РСПП рассказали, как решить кадровый голод в России
В РСПП рассказали, как решить кадровый голод в России - 18.01.2026, ПРАЙМ
В РСПП рассказали, как решить кадровый голод в России
Принятие закона о гибкости рынка труда и платформенная занятость помогут решить проблему кадрового голода в России, заявил в интервью РИА Новости президент... | 18.01.2026, ПРАЙМ
2026-01-18T10:19+0300
2026-01-18T10:19+0300
2026-01-18T10:19+0300
россия
мировая экономика
александр шохин
рспп
https://cdnn.1prime.ru/img/07ea/01/12/866626552_0:0:3139:1767_1920x0_80_0_0_7430c77b4dc97a886ec6fd76a764ee2b.jpg
МОСКВА, 18 янв - ПРАЙМ. Принятие закона о гибкости рынка труда и платформенная занятость помогут решить проблему кадрового голода в России, заявил в интервью РИА Новости президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин. "Снятие ограничений на сверхурочную работу и другие меры позволят частично компенсировать дефицит рабочей силы порядка 800 тысяч человек. Сейчас напряжение на рынке труда несколько ослабло в связи с охлаждением экономики. Это самый подходящий момент для того, чтобы меры по повышению гибкости рынка труда запустить", - сказал глава РСПП. Платформенная экономика также поможет в этом вопросе, считает Шохин. "Есть такой термин "гиг-экономика" или "гиг-занятость", которая сейчас набирает вес во всем мире. Экономика, основанная на искусственном интеллекте и цифровых решениях, уже не требует от части работников постоянного присутствия на рабочем месте. И многие самозанятые, которые привыкли к гибким режимам работы, вряд ли захотят переходить в штат", - пояснил он. Поэтому нужно шаг за шагом создавать стимулы для занятых в платформенной экономике к участию в формировании социальных фондов и медицинского страхования. "Решение этой проблемы нахрапом, в один присест будет препятствовать развитию новых форм бизнеса и новых форм экономики", - уверен глава РСПП. Другое ключевое направление – рост производительности труда и автоматизация производств. "И нужны механизмы бесшовного перехода из системы профобразования на рынок труда, чтобы результаты выпускных экзаменов подтверждались независимой оценкой, полученной квалификации со стороны работодателей", - заключил Шохин.
https://1prime.ru/20260117/shokhin-866603159.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn.1prime.ru/img/07ea/01/12/866626552_210:0:2941:2048_1920x0_80_0_0_32f0f6aa3b90a61460997b7bf7486cbc.jpgПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
россия, мировая экономика, александр шохин, рспп
РОССИЯ, Мировая экономика, Александр Шохин, РСПП
В РСПП рассказали, как решить кадровый голод в России
Шохин: закон о гибкости рынка труда позволит решить кадровый голод в России
МОСКВА, 18 янв - ПРАЙМ. Принятие закона о гибкости рынка труда и платформенная занятость помогут решить проблему кадрового голода в России, заявил в интервью РИА Новости президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.
"Снятие ограничений на сверхурочную работу и другие меры позволят частично компенсировать дефицит рабочей силы порядка 800 тысяч человек. Сейчас напряжение на рынке труда несколько ослабло в связи с охлаждением экономики. Это самый подходящий момент для того, чтобы меры по повышению гибкости рынка труда запустить", - сказал глава
РСПП.
Платформенная экономика также поможет в этом вопросе, считает
Шохин.
"Есть такой термин "гиг-экономика" или "гиг-занятость", которая сейчас набирает вес во всем мире. Экономика, основанная на искусственном интеллекте и цифровых решениях, уже не требует от части работников постоянного присутствия на рабочем месте. И многие самозанятые, которые привыкли к гибким режимам работы, вряд ли захотят переходить в штат", - пояснил он.
Поэтому нужно шаг за шагом создавать стимулы для занятых в платформенной экономике к участию в формировании социальных фондов и медицинского страхования. "Решение этой проблемы нахрапом, в один присест будет препятствовать развитию новых форм бизнеса и новых форм экономики", - уверен глава РСПП.
Другое ключевое направление – рост производительности труда и автоматизация производств.
"И нужны механизмы бесшовного перехода из системы профобразования на рынок труда, чтобы результаты выпускных экзаменов подтверждались независимой оценкой, полученной квалификации со стороны работодателей", - заключил Шохин.
Шохин назвал ключевые проблемы для бизнеса на этот год