https://1prime.ru/20260126/opros-866896185.html
Опрос показал, сколько россиян рассчитывают на повышение зарплаты
Опрос показал, сколько россиян рассчитывают на повышение зарплаты - 26.01.2026, ПРАЙМ
Опрос показал, сколько россиян рассчитывают на повышение зарплаты
Почти половина россиян (48%) рассчитывает на увеличение зарплаты в первом полугодии 2026 года, следует из результатов исследования сервисов "Работа.ру" и... | 26.01.2026, ПРАЙМ
2026-01-26T02:30+0300
2026-01-26T02:30+0300
2026-01-26T02:30+0300
бизнес
экономика
общество
работа.ру
https://cdnn.1prime.ru/images/sharing/article/rus/866896185.jpg?1769383846
МОСКВА, 26 янв - ПРАЙМ. Почти половина россиян (48%) рассчитывает на увеличение зарплаты в первом полугодии 2026 года, следует из результатов исследования сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", которое есть в распоряжении РИА Новости.
"Прибавку к заработной плате в первом полугодии в размере менее 10% ожидают 15% участников исследования. Повышение оклада в пределах 11-25% прогнозируют для себя 18% респондентов, а на рост от 26-50% рассчитывают 6% опрошенных. Увеличение дохода в диапазоне 51-75% ожидают увидеть 4% респондентов. Еще 5% ожидают прибавки более чем на 76%", - говорится в документе.
Согласно исследованию, 31% респондентов надеется на ежегодное повышение зарплаты. Еще 29% связывают свои ожидания с достижением высоких результатов в работе. Около 15% работников полагают, что им поможет продвижение по карьерной лестнице, а 10% рассчитывают на конкретные обещания от руководства. Столько же опрошенных основывают свои надежды на финансовом успехе и высокой прибыли компании в 2025 году.
Кроме того, 6% респондентов отметили важность конструктивного общения и налаженных отношений с начальством для повышения заработной платы, а прочие факторы стали решающими для 15% опрошенных.
"В 2025 году бизнес столкнулся с потолком возможностей в зарплатной гонке: наращивание ФОТа (фонда оплаты труда - ред.) становится нерентабельным на фоне растущих издержек и замедления роста выручки. В то же время в 2026 году ожидается, что в наиболее значимых и инновационных отраслях сохранится динамика роста зарплатных предложений", - отметил заместитель генерального директора "Работы.ру", операционный директор "СберПодбора" Александр Ветерков.
В исследовании, проведенном с 5 по 12 декабря 2025 года, приняли участие более 3,2 тысячи жителей России старше 18 лет.
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
бизнес, общество , работа.ру
Бизнес, Экономика, Общество , Работа.ру
Опрос показал, сколько россиян рассчитывают на повышение зарплаты
"Работа.ру": почти половина россиян рассчитывает на повышение зарплаты в первом полугодии
МОСКВА, 26 янв - ПРАЙМ. Почти половина россиян (48%) рассчитывает на увеличение зарплаты в первом полугодии 2026 года, следует из результатов исследования сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", которое есть в распоряжении РИА Новости.
"Прибавку к заработной плате в первом полугодии в размере менее 10% ожидают 15% участников исследования. Повышение оклада в пределах 11-25% прогнозируют для себя 18% респондентов, а на рост от 26-50% рассчитывают 6% опрошенных. Увеличение дохода в диапазоне 51-75% ожидают увидеть 4% респондентов. Еще 5% ожидают прибавки более чем на 76%", - говорится в документе.
Согласно исследованию, 31% респондентов надеется на ежегодное повышение зарплаты. Еще 29% связывают свои ожидания с достижением высоких результатов в работе. Около 15% работников полагают, что им поможет продвижение по карьерной лестнице, а 10% рассчитывают на конкретные обещания от руководства. Столько же опрошенных основывают свои надежды на финансовом успехе и высокой прибыли компании в 2025 году.
Кроме того, 6% респондентов отметили важность конструктивного общения и налаженных отношений с начальством для повышения заработной платы, а прочие факторы стали решающими для 15% опрошенных.
"В 2025 году бизнес столкнулся с потолком возможностей в зарплатной гонке: наращивание ФОТа (фонда оплаты труда - ред.) становится нерентабельным на фоне растущих издержек и замедления роста выручки. В то же время в 2026 году ожидается, что в наиболее значимых и инновационных отраслях сохранится динамика роста зарплатных предложений", - отметил заместитель генерального директора "Работы.ру", операционный директор "СберПодбора" Александр Ветерков.
В исследовании, проведенном с 5 по 12 декабря 2025 года, приняли участие более 3,2 тысячи жителей России старше 18 лет.