https://1prime.ru/20260304/mintrud-868025320.html
Минтруд разработал индикатор риска подмены трудовых отношений
Минтруд разработал индикатор риска подмены трудовых отношений - 04.03.2026, ПРАЙМ
Минтруд разработал индикатор риска подмены трудовых отношений
Министерство труда и социальной защиты России разработало новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми, сообщили в пресс-службе ведомства. | 04.03.2026, ПРАЙМ
2026-03-04T23:54+0300
2026-03-04T23:54+0300
2026-03-04T23:54+0300
экономика
россия
общество
рф
https://cdnn.1prime.ru/img/07e9/07/11/859599064_0:79:2001:1204_1920x0_80_0_0_3c1402a93a2b10c40ae82976835aace4.jpg
МОСКВА, 4 мар - ПРАЙМ. Министерство труда и социальной защиты России разработало новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми, сообщили в пресс-службе ведомства. Соответствующий проект приказа размещен на сайте нормативно-правовых актов. "Минтруд России разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми", - говорится в сообщении. Уточняется, что индикатор сработает, если более 10 человек, ранее работавших в одной компании по трудовым договорам, в следующем отчетном квартале перешли на гражданско-правовые договоры как самозанятые и получают среднемесячный доход свыше 25 тысяч рублей. При этом не имеет значения, сотрудничают ли они с прежней организацией или оказывают услуги другому заказчику, отметили в пресс-службе. Срабатывание индикатора станет для трудовой инспекции сигналом о возможном нарушении трудовых прав, окончательные выводы будут сделаны по итогам проверки. Замминистра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин подчеркнул, что федеральный закон запрещает бывшему работодателю в течение двух лет привлекать сотрудников, ставших самозанятыми, по гражданско-правовым договорам, чтобы исключить злоупотребление подменой трудовых отношений. По словам Платыгина, прямое привлечение является очевидным нарушением, однако при работе через посредников выявить его сложнее. "Для этого и был разработан новый индикатор риска – трудовые инспекции смогут эффективнее фиксировать подмену трудовых отношений и быстрее восстанавливать трудовые права граждан", – сказал Платыгин, слова которого приводит пресс-служба.
https://1prime.ru/20260304/inflyatsiya-868021587.html
рф
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
россия, общество , рф
Экономика, РОССИЯ, Общество , РФ
Минтруд разработал индикатор риска подмены трудовых отношений
Минтруд подготовил новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
МОСКВА, 4 мар - ПРАЙМ. Министерство труда и социальной защиты России разработало новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми, сообщили в пресс-службе ведомства.
Соответствующий проект приказа размещен на сайте нормативно-правовых актов.
"Минтруд России разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми", - говорится в сообщении.
Уточняется, что индикатор сработает, если более 10 человек, ранее работавших в одной компании по трудовым договорам, в следующем отчетном квартале перешли на гражданско-правовые договоры как самозанятые и получают среднемесячный доход свыше 25 тысяч рублей. При этом не имеет значения, сотрудничают ли они с прежней организацией или оказывают услуги другому заказчику, отметили в пресс-службе.
Срабатывание индикатора станет для трудовой инспекции сигналом о возможном нарушении трудовых прав, окончательные выводы будут сделаны по итогам проверки.
Замминистра труда и социальной защиты
РФ Дмитрий Платыгин подчеркнул, что федеральный закон запрещает бывшему работодателю в течение двух лет привлекать сотрудников, ставших самозанятыми, по гражданско-правовым договорам, чтобы исключить злоупотребление подменой трудовых отношений. По словам Платыгина, прямое привлечение является очевидным нарушением, однако при работе через посредников выявить его сложнее.
"Для этого и был разработан новый индикатор риска – трудовые инспекции смогут эффективнее фиксировать подмену трудовых отношений и быстрее восстанавливать трудовые права граждан", – сказал Платыгин, слова которого приводит пресс-служба.
В Минэкономразвития рассказали об уровне инфляции в России 
