https://1prime.ru/20260425/spros--869437403.html

В ЦСР назвали профессии, спрос на которые ниже предложения

В ЦСР назвали профессии, спрос на которые ниже предложения - 25.04.2026, ПРАЙМ

В ЦСР назвали профессии, спрос на которые ниже предложения

Спрос на экономистов, юристов и менеджеров в России ниже предложения, из-за "перепроизводства" этих специальностей на рынке, заявил РИА Новости глава Центра... | 25.04.2026, ПРАЙМ

2026-04-25T08:46+0300

2026-04-25T08:46+0300

2026-04-25T08:46+0300

экономика

россия

общество

цср

https://cdnn.1prime.ru/img/07e9/08/13/860911493_0:116:3229:1932_1920x0_80_0_0_f785cf48bdf6123ed782e55dbab8fdcd.jpg

МОСКВА, 25 апр - ПРАЙМ. Спрос на экономистов, юристов и менеджеров в России ниже предложения, из-за "перепроизводства" этих специальностей на рынке, заявил РИА Новости глава Центра стратегических разработок (ЦСР) Павел Смелов. "Есть направления деятельности, в которых сложилось хроническое "перепроизводство" - экономика и управление, юриспруденция", - сказал Смелов. Это не значит, что потребности в квалифицированных управленцах, сильных юристах, экономистах или бухгалтерах нет совсем, уточнил он. "Но в целом количество специалистов этих профессий очень велико, существенно выше спроса, поэтому и условия труда, и скорость поиска работы здесь иные", - пояснил глава ЦСР. Как выяснило РИА Новости по данным статистики, средняя продолжительность поиска работы безработными в феврале 2026 года составила 5,5 месяцев, женщины искали новое место 5,6 месяца, мужчины - 5,4 месяца. При этом 69,9% безработных в России обращались к друзьям, родственникам и знакомым для поиска работы. Еще 20,8% прибегали к помощи служб занятости. "По состоянию на конец 2025 года работодатели заявили в службы занятости потребность в 1,6 миллиона работников, что на 13% меньше, чем годом ранее. Эту цифру можно считать общей потребностью рынка труда, поскольку работодатели обязаны заявлять в службу занятости информацию о вакантных рабочих местах", - рассказал Смелов. "Однако нельзя сказать, что все эти вакансии – дефицит. Есть стандартная "текучка", естественное обновление кадров, связанное с выходом сотрудников на пенсию. "Нормальный" порог вакансий для российского рынка труда – это порядка 1,4-1,5 миллиона вакантных рабочих мест на конец года", - указал он.

https://1prime.ru/20260422/rabotodatel-869348129.html

2026

Новости

ru-RU

https://1prime.ru/docs/about/copyright.html

россия, общество , цср