https://1prime.ru/20260606/skolkovo-870569609.html
В Сколково назвали главное качество руководителя компании
В Сколково назвали главное качество руководителя компании - 06.06.2026, ПРАЙМ
В Сколково назвали главное качество руководителя компании
Рабочий оптимизм становится одним из главных качеств, которое требуется сегодня от руководителя компании, заявил РИА Новости ректор Московской школы управления... | 06.06.2026, ПРАЙМ
2026-06-06T18:47+0300
2026-06-06T18:47+0300
2026-06-06T18:47+0300
пмэф-2026
технологии
общество
александр ким
сколково
https://cdnn.1prime.ru/img/75776/46/757764635_0:133:3087:1869_1920x0_80_0_0_9450111882a4bc91b623c10533dfe016.jpg
С.-ПЕТЕРБУРГ, 6 июн - ПРАЙМ. Рабочий оптимизм становится одним из главных качеств, которое требуется сегодня от руководителя компании, заявил РИА Новости ректор Московской школы управления Сколково Александр Ким. "Раньше от первого лица компании ждали стратегического видения, ключевых решений и результата. Сейчас добавляется еще одна задача: он отвечает за способность организации постоянно перенастраиваться", - сказал он в кулуарах ПМЭФ. По его словам, "стресс напрямую влияет на качество мышления команды". "Когда люди живут в постоянной тревоге, энергии хватает только на защиту — не ошибиться, не попасть под удар, сохранить место. Думать и брать ответственность в таком состоянии трудно", - заметил Ким. "Поэтому руководитель становится источником управленческой ясности и рабочего оптимизма. Рабочий оптимизм — не попытка убедить, что проблем нет, а честный разговор: мы понимаем риски, называем их вслух, у нас есть план А и план Б, мы держим контакт с реальностью", - подчеркнул ректор. Отсюда, добавляет он, вытекает несколько задач - например, удерживать общий язык и доверие: люди должны понимать не только что делать, но и почему это важно, фиксировать маленькие победы. "И главное: руководитель сам становится частью среды, в которой работает команда. Когда рядом человек, который сохраняет ясность без позы и героизма, у команды меняется представление о норме. В новой реальности лидер — это тот, кто помогает другим не потерять способность думать и действовать там, где готовых ответов еще нет", - заключил Ким. Петербургский международный экономический форум в этом году пройдет с 3 по 6 июня. РИА Новости – генеральный информационный партнер ПМЭФ.
https://1prime.ru/20260606/alikhanov-870566825.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn.1prime.ru/img/75776/46/757764635_210:0:2877:2000_1920x0_80_0_0_66b478b0b20366a0092958823bcc05e5.jpgПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
технологии, общество , александр ким, сколково
ПМЭФ-2026, Технологии, Общество , Александр Ким, Сколково
В Сколково назвали главное качество руководителя компании
Ректор Сколково Ким: рабочий оптимизм становится одним из главных качеств руководителя
С.-ПЕТЕРБУРГ, 6 июн - ПРАЙМ. Рабочий оптимизм становится одним из главных качеств, которое требуется сегодня от руководителя компании, заявил РИА Новости ректор Московской школы управления Сколково Александр Ким.
"Раньше от первого лица компании ждали стратегического видения, ключевых решений и результата. Сейчас добавляется еще одна задача: он отвечает за способность организации постоянно перенастраиваться", - сказал он в кулуарах ПМЭФ.
По его словам, "стресс напрямую влияет на качество мышления команды". "Когда люди живут в постоянной тревоге, энергии хватает только на защиту — не ошибиться, не попасть под удар, сохранить место. Думать и брать ответственность в таком состоянии трудно", - заметил
Ким.
"Поэтому руководитель становится источником управленческой ясности и рабочего оптимизма. Рабочий оптимизм — не попытка убедить, что проблем нет, а честный разговор: мы понимаем риски, называем их вслух, у нас есть план А и план Б, мы держим контакт с реальностью", - подчеркнул ректор.
Отсюда, добавляет он, вытекает несколько задач - например, удерживать общий язык и доверие: люди должны понимать не только что делать, но и почему это важно, фиксировать маленькие победы.
"И главное: руководитель сам становится частью среды, в которой работает команда. Когда рядом человек, который сохраняет ясность без позы и героизма, у команды меняется представление о норме. В новой реальности лидер — это тот, кто помогает другим не потерять способность думать и действовать там, где готовых ответов еще нет", - заключил Ким.
Петербургский международный экономический форум в этом году пройдет с 3 по 6 июня. РИА Новости – генеральный информационный партнер ПМЭФ.
Алиханов рассказал о налоговых поступлениях от маркировки