https://1prime.ru/20260607/gosduma-870576655.html

В Госдуме рассказали, как подросткам устроиться на работу летом

В Госдуме рассказали, как подросткам устроиться на работу летом - 07.06.2026, ПРАЙМ

В Госдуме рассказали, как подросткам устроиться на работу летом

Подростки с 14 лет могут начать работать летом, но для этого нужно письменное согласие родителей, а продолжительность рабочего дня зависит от возраста и учебы,... | 07.06.2026, ПРАЙМ

2026-06-07T02:31+0300

2026-06-07T02:31+0300

2026-06-07T07:43+0300

общество

бизнес

экономика

единая россия

https://cdnn.1prime.ru/img/84115/76/841157602_0:200:2935:1850_1920x0_80_0_0_0b746851922545d700427b2ea7e00c7d.jpg

МОСКВА, 7 июн - ПРАЙМ. Подростки с 14 лет могут начать работать летом, но для этого нужно письменное согласие родителей, а продолжительность рабочего дня зависит от возраста и учебы, рассказала РИА Новости член думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина. "Трудовое законодательство в нашей стране разрешает подростку начать подрабатывать с 14 лет. В этом случае трудовой договор заключается с письменного согласия одного из родителей или попечителя. Подросток сможет выполнять легкие обязанности, которые не нанесут ущерба его здоровью и учебе - статья 63 Трудового кодекса РФ", - сказала Стенякина. Она обратила внимание на то, что продолжительность рабочей недели для юных работников сокращена. "До 24 часов в возрасте 14–16 лет, а если подросток в данный момент учится, то не более 12 часов. Ограничения есть и по времени работы в день: до 4 часов в 14–15 лет и до 5-ти - в 15–16 лет. Ребята старше 16 лет могут работать до 7 часов в день и до 35 часов в неделю. Но до 18 лет их нельзя привлекать к вредным и опасным работам, переносу тяжестей, отправлять в командировки, предлагать ночные и сверхурочные смены", - подчеркнула парламентарий. По мнению Стенякиной, обо всех этих правилах нужно знать самому подростку и его родителям. "Молодым ребятам, которые устраиваются на свою первую работу, не стоит верить на слово будущему начальнику. Рабочие обязанности, график и зарплата должны быть прописаны в трудовом договоре, чтобы несовершеннолетний сотрудник не остался без обещанных денег", - считает она. Депутат добавила, что занятость подростков по направлению службы занятости не лишит его социальной доплаты к пенсии по потере кормильца, либо по инвалидности, и заработок молодого человека не будет учитываться при расчете среднедушевого дохода семьи и не лишит ее соответствующих мер соцподдержки. "В свое время законопроекты по безбарьерному трудоустройству, защите социальных интересов подростков были разработаны и вступили в силу благодаря партии "Единая Россия", - напомнила Стенякина. Она также уточнила, что с 1 сентября 2025 года в силу вступил федеральный закон, который разрешает подросткам с 14 лет работать в выходные во время летних каникул по направлению службы занятости или в составе студенческого отряда. "Я была в числе соавторов этого закона. Так что, начиная с этого лета, наша активная молодежь сможет воспользоваться возможностью подработать в выходные, когда услуги промоутеров, аниматоров, помощников на фестивалях и ярмарках востребованы больше всего", - подытожила член думского комитета.

2026

Новости

ru-RU

https://1prime.ru/docs/about/copyright.html

общество , бизнес, единая россия