https://1prime.ru/20260710/antalya-871434456.html
Отели в Антальи столкнулись с нехваткой иностранных работников, пишут СМИ
Отели в Антальи столкнулись с нехваткой иностранных работников, пишут СМИ - 10.07.2026, ПРАЙМ
Отели в Антальи столкнулись с нехваткой иностранных работников, пишут СМИ
Задержки в оформлении виз для иностранных работников привели к дефициту персонала в гостиницах Антальи в разгар туристического сезона, сообщает портал... | 10.07.2026, ПРАЙМ
2026-07-10T13:55+0300
2026-07-10T13:55+0300
2026-07-10T13:55+0300
бизнес
туризм
турция
анталья
https://cdnn.1prime.ru/img/07ea/03/18/868578421_0:30:3001:1718_1920x0_80_0_0_155e10eb8e579df6c8e0a863a0fbefe2.jpg
АНКАРА, 10 июл – ПРАЙМ. Задержки в оформлении виз для иностранных работников привели к дефициту персонала в гостиницах Антальи в разгар туристического сезона, сообщает портал Turizmnews. Туризм является одной из ключевых отраслей экономики Турции, а Анталья ежегодно принимает миллионы иностранных туристов. В высокий сезон гостиницы традиционно испытывают нехватку персонала, особенно в сфере обслуживания, анимации, ресторанного бизнеса и housekeeping, поэтому активно привлекают сезонных работников из стран Центральной Азии, России, Юго-Восточной Азии и других государств. "Из-за затянувшихся визовых процедур многие иностранные сотрудники не успели прибыть в Турцию к началу сезона", — говорится в публикации. По данным издания, в этом году гостиницы Антальи привлекли около 15 тысяч иностранных сотрудников, чтобы компенсировать нехватку местных кадров. Основную часть персонала составили граждане Киргизии, Казахстана, Индонезии, Узбекистана, России и Туркменистана. Председатель совета директоров OFA Global Окан Чилер заявил, что в последние годы турецкие отели стали активнее искать работников в странах юго-восточной Азии. По его словам, сотрудники из стран Центральной Азии стали более требовательными к уровню оплаты труда, курсу валют и условиям работы, поэтому гостиничный бизнес расширил поиск кадров в Индонезии, Непале и Шри-Ланке. Чилер отметил, что в этом году оформление документов для работников из Индонезии значительно осложнилось после перехода на новую систему подачи заявлений. Если раньше документы оформлялись через посольство Турции в более короткие сроки, то теперь весь процесс, включая запись на подачу, получение регистрационного номера, согласование с турецкими ведомствами и выдачу визы, занимает в среднем около двух с половиной месяцев. По его словам, многие кандидаты из-за длительного ожидания отказались от трудоустройства в Турции. Если в прошлом году было подано около 12 тысяч заявлений, то в нынешнем сезоне их количество снизилось до 8–10 тысяч, несмотря на ожидания сохранить прежний уровень. Как отметил Чилер, затягивание визовых процедур негативно сказалось не только на гостиничном бизнесе, но и на компаниях, занимающихся подбором персонала. В результате часть отелей была вынуждена отказаться от планов по привлечению иностранных работников и активнее искать сотрудников на внутреннем рынке или в других странах.
https://1prime.ru/20260705/antalya-871302180.html
https://1prime.ru/20260630/turtsiya-871168367.html
турция
анталья
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn.1prime.ru/img/07ea/03/18/868578421_334:0:2665:1748_1920x0_80_0_0_969aa62af91f25b5d046afdccbd846be.jpgПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
бизнес, туризм, турция, анталья
Бизнес, Туризм, ТУРЦИЯ, Анталья
Отели в Антальи столкнулись с нехваткой иностранных работников, пишут СМИ
Turizmnews: задержки с визами для иностранных работников ударили по отелям в Антальи
АНКАРА, 10 июл – ПРАЙМ. Задержки в оформлении виз для иностранных работников привели к дефициту персонала в гостиницах Антальи в разгар туристического сезона, сообщает портал Turizmnews.
Туризм является одной из ключевых отраслей экономики
Турции, а
Анталья ежегодно принимает миллионы иностранных туристов. В высокий сезон гостиницы традиционно испытывают нехватку персонала, особенно в сфере обслуживания, анимации, ресторанного бизнеса и housekeeping, поэтому активно привлекают сезонных работников из стран
Центральной Азии, России, Юго-Восточной Азии и других государств.
"Из-за затянувшихся визовых процедур многие иностранные сотрудники не успели прибыть в Турцию к началу сезона", — говорится в публикации.
По данным издания, в этом году гостиницы Антальи привлекли около 15 тысяч иностранных сотрудников, чтобы компенсировать нехватку местных кадров. Основную часть персонала составили граждане Киргизии, Казахстана, Индонезии, Узбекистана, России и Туркменистана.
Председатель совета директоров OFA Global Окан Чилер заявил, что в последние годы турецкие отели стали активнее искать работников в странах юго-восточной
Азии. По его словам, сотрудники из стран Центральной Азии стали более требовательными к уровню оплаты труда, курсу валют и условиям работы, поэтому гостиничный бизнес расширил поиск кадров в Индонезии,
Непале и
Шри-Ланке.
Туристы начали экономить на отдыхе в Анталье Чилер отметил, что в этом году оформление документов для работников из Индонезии значительно осложнилось после перехода на новую систему подачи заявлений. Если раньше документы оформлялись через посольство Турции в более короткие сроки, то теперь весь процесс, включая запись на подачу, получение регистрационного номера, согласование с турецкими ведомствами и выдачу визы, занимает в среднем около двух с половиной месяцев.
По его словам, многие кандидаты из-за длительного ожидания отказались от трудоустройства в Турции. Если в прошлом году было подано около 12 тысяч заявлений, то в нынешнем сезоне их количество снизилось до 8–10 тысяч, несмотря на ожидания сохранить прежний уровень.
Как отметил Чилер, затягивание визовых процедур негативно сказалось не только на гостиничном бизнесе, но и на компаниях, занимающихся подбором персонала. В результате часть отелей была вынуждена отказаться от планов по привлечению иностранных работников и активнее искать сотрудников на внутреннем рынке или в других странах.
Отдых в Турции становится дорогим удовольствием для россиян