https://1prime.ru/20260710/vrach-871428873.html
Юрист разъяснил, в каких случаях можно пойти к врачу в рабочее время
Юрист разъяснил, в каких случаях можно пойти к врачу в рабочее время - 10.07.2026, ПРАЙМ
Юрист разъяснил, в каких случаях можно пойти к врачу в рабочее время
Сотрудник может посетить врача в рабочее время, если находится на больничном, это необходимо по службе или при согласовании с работодателем - самовольный уход... | 10.07.2026, ПРАЙМ
2026-07-10T10:40+0300
2026-07-10T10:40+0300
2026-07-10T10:40+0300
общество
бизнес
здоровье
superjob
https://cdnn.1prime.ru/img/07e9/0b/11/864612373_0:115:3235:1934_1920x0_80_0_0_a058b02edb0df0071a0c3cf6253aff11.jpg
МОСКВА, 10 июл - ПРАЙМ. Сотрудник может посетить врача в рабочее время, если находится на больничном, это необходимо по службе или при согласовании с работодателем - самовольный уход может быть расценен как нарушение трудовой дисциплины, рассказал РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. "Можно, но при следующих условиях: если работник официально находится на больничном, если посещение врача необходимо по медицинским показаниям работника или условиям работы, если работник отпросился у работодателя на данное время", - ответил юрист на вопрос, можно ли во время работы сходить к врачу. В случае официального больничного работник в принципе не должен выполнять работу и обязан выполнять режим, установленный лечащим врачом, обращает внимание юрист. Самовольное оставление работником рабочего места может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины, предупреждает он.
https://1prime.ru/20260702/jurist-871225738.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn.1prime.ru/img/07e9/0b/11/864612373_251:0:2982:2048_1920x0_80_0_0_406a9b686c534999664424b228ce344f.jpgПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество , бизнес, здоровье, superjob
Общество , Бизнес, Здоровье, SuperJob
Юрист разъяснил, в каких случаях можно пойти к врачу в рабочее время
Южалин: самовольный уход работника к врачу можно считать нарушением трудовой дисциплины
МОСКВА, 10 июл - ПРАЙМ. Сотрудник может посетить врача в рабочее время, если находится на больничном, это необходимо по службе или при согласовании с работодателем - самовольный уход может быть расценен как нарушение трудовой дисциплины, рассказал РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
"Можно, но при следующих условиях: если работник официально находится на больничном, если посещение врача необходимо по медицинским показаниям работника или условиям работы, если работник отпросился у работодателя на данное время", - ответил юрист на вопрос, можно ли во время работы сходить к врачу.
В случае официального больничного работник в принципе не должен выполнять работу и обязан выполнять режим, установленный лечащим врачом, обращает внимание юрист.
Самовольное оставление работником рабочего места может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины, предупреждает он.
Юрист рассказал, сокращает ли рабочий день отсутствие перерыва на обед