https://1prime.ru/20260729/rabota-871845418.html
Названы отрасли с самой высокой конкуренцией за рабочие места
Названы отрасли с самой высокой конкуренцией за рабочие места - 29.07.2026, ПРАЙМ
Названы отрасли с самой высокой конкуренцией за рабочие места
Самая высокая конкуренция за рабочие места в России наблюдается среди специалистов в сфере маркетинга и рекламы, ИТ, административного персонала, а также... | 29.07.2026, ПРАЙМ
2026-07-29T10:36+0300
2026-07-29T10:36+0300
2026-07-29T10:36+0300
бизнес
россия
работа
рынок труда
общество
https://cdnn.1prime.ru/img/07e9/07/11/859599064_0:79:2001:1204_1920x0_80_0_0_3c1402a93a2b10c40ae82976835aace4.jpg
МОСКВА, 29 июл - ПРАЙМ. Самая высокая конкуренция за рабочие места в России наблюдается среди специалистов в сфере маркетинга и рекламы, ИТ, административного персонала, а также бухгалтеров, экономистов и финансистов, следует из результатов исследования hh.ru, которые есть в распоряжении РИА Новости. "По данным исследования hh.ru, повышенная конкуренция соискателей сегодня наблюдается среди специалистов в сфере маркетинга и рекламы (26 резюме на вакансию), в ИТ-сфере (hh.индекс 20), в сфере административного персонала (13), бухгалтеров, экономистов и финансистов (12)", - говорится в сообщении. Уточняется, что в сфере маркетинга и рекламы работодатели чаще всего ценят навыки продвижения бренда и маркетинговой стратегии (43%), работу с аналитическими инструментами (39%) и владение digital-инструментами (34%). Для ИТ-специалистов наиболее востребованы программирование и разработка программного обеспечения (43%), администрирование серверов и сетей (30%), а также анализ данных и работа с BI-инструментами (27%). Согласно данным исследования, при подборе административного персонала компании в первую очередь обращают внимание на навыки ведения деловой переписки и переговоров (63%), уверенное владение офисными программами (59%) и CRM-системами (50%) Кроме того, для бухгалтеров, экономистов и финансистов наиболее важными оказались владение профессиональным программным обеспечением, знание 1С, а также навыки бухгалтерского учета, планирования и аналитики. Аналитики платформы hh.ru провели опрос со 2 по 24 июня среди 208 работодателей в России.
https://1prime.ru/20260727/merkulov-871764799.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
бизнес, россия, работа, рынок труда, общество
Бизнес, РОССИЯ, РАБОТА, рынок труда, Общество
Названы отрасли с самой высокой конкуренцией за рабочие места
hh.ru: самая высокая конкуренция за рабочие места в России — среди ИТ-специалистов
МОСКВА, 29 июл - ПРАЙМ. Самая высокая конкуренция за рабочие места в России наблюдается среди специалистов в сфере маркетинга и рекламы, ИТ, административного персонала, а также бухгалтеров, экономистов и финансистов, следует из результатов исследования hh.ru, которые есть в распоряжении РИА Новости.
"По данным исследования hh.ru, повышенная конкуренция соискателей сегодня наблюдается среди специалистов в сфере маркетинга и рекламы (26 резюме на вакансию), в ИТ-сфере (hh.индекс 20), в сфере административного персонала (13), бухгалтеров, экономистов и финансистов (12)", - говорится в сообщении.
Уточняется, что в сфере маркетинга и рекламы работодатели чаще всего ценят навыки продвижения бренда и маркетинговой стратегии (43%), работу с аналитическими инструментами (39%) и владение digital-инструментами (34%).
Для ИТ-специалистов наиболее востребованы программирование и разработка программного обеспечения (43%), администрирование серверов и сетей (30%), а также анализ данных и работа с BI-инструментами (27%).
Согласно данным исследования, при подборе административного персонала компании в первую очередь обращают внимание на навыки ведения деловой переписки и переговоров (63%), уверенное владение офисными программами (59%) и CRM-системами (50%)
Кроме того, для бухгалтеров, экономистов и финансистов наиболее важными оказались владение профессиональным программным обеспечением, знание 1С, а также навыки бухгалтерского учета, планирования и аналитики.
Аналитики платформы hh.ru провели опрос со 2 по 24 июня среди 208 работодателей в России.
Кому можно уходить с работы до окончания трудового дня 
