https://1prime.ru/20260805/son-872036026.html

Юрист объяснил, можно ли спать на рабочем месте

Юрист объяснил, можно ли спать на рабочем месте - 05.08.2026, ПРАЙМ

Юрист объяснил, можно ли спать на рабочем месте

Сон в обеденный перерыв не будет считаться дисциплинарным проступком - это допустимо во время установленного перерыва в течение рабочего дня, рассказал РИА... | 05.08.2026, ПРАЙМ

2026-08-05T10:01+0300

2026-08-05T10:01+0300

2026-08-05T10:01+0300

общество

здоровье

superjob

работа

россия

https://cdnn.1prime.ru/img/07e9/08/14/860986222_0:126:3193:1922_1920x0_80_0_0_c781cbe5410f25aace3e38421d58c5cf.jpg

МОСКВА, 5 авг - ПРАЙМ. Сон в обеденный перерыв не будет считаться дисциплинарным проступком - это допустимо во время установленного перерыва в течение рабочего дня, рассказал РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. "Сон или дремота на рабочем месте допустимы, но только в периоды официально установленных перерывов. Перерыв для отдыха и питания по закону относится ко времени отдыха, а время отдыха работник использует по своему усмотрению", - отметил юрист. Следовательно, сон в обеденный перерыв не может считаться дисциплинарным проступком, пояснил он. Если же сотрудник спит в течение рабочего времени и такая возможность не согласована с работодателем, например, при сменном графике или особых условиях труда, это расценивается как нарушение трудовой дисциплины с возможностью привлечения к ответственности, подчеркнул юрист.

https://1prime.ru/20260710/vrach-871428873.html

2026

Новости

ru-RU

https://1prime.ru/docs/about/copyright.html

общество , здоровье, superjob, работа, россия