https://1prime.ru/20260812/germaniya-872248452.html

В Германии ожидают снижения зарплаты из-за ИИ

В Германии ожидают снижения зарплаты из-за ИИ - 12.08.2026, ПРАЙМ

В Германии ожидают снижения зарплаты из-за ИИ

Компании в Германии ожидают, что внедрение искусственного интеллекта (ИИ) приведет к снижению заработной платы в течение следующих пяти лет, прежде всего это... | 12.08.2026, ПРАЙМ

2026-08-12T17:11+0300

2026-08-12T17:11+0300

2026-08-12T17:11+0300

технологии

германия

https://cdnn.1prime.ru/img/07e9/09/16/862608405_0:0:1500:844_1920x0_80_0_0_b677258e5ac844198d9a5f4e29a67241.jpg

МОСКВА, 12 авг - ПРАЙМ. Компании в Германии ожидают, что внедрение искусственного интеллекта (ИИ) приведет к снижению заработной платы в течение следующих пяти лет, прежде всего это затронет работников с профессиональным опытом менее пяти лет, выяснил исследовательский институт ifo. "Многие компании в Германии ожидают снижения заработной платы в течение следующих пяти лет из-за использования искусственного интеллекта. Прежде всего сотрудники с опытом работы менее пяти лет могут ожидать снижения заработной платы. Об этом сообщили примерно половина компаний, уже использующих ИИ. Для сотрудников с опытом работы более пяти лет около 40% компаний прогнозируют снижение заработной платы", - говорится в сообщении института, который в июне 2026 года опросил более 3 тысяч компаний в Германии, использующих ИИ. Чаще других ожидают снижения зарплаты для своих сотрудников поставщики услуг (53% - для сотрудников с небольшим опытом работы и 44,2% - для сотрудников с большим опытом). В сфере розничной торговли эти показатели составляют 47,9% и 41,3% соответственно, за ними следует производственный сектор - 46,5% и 38,9%. Строительные компании реже сообщают о снижении заработной платы из-за ИИ: 39% для сотрудников с небольшим опытом работы и 31,3% для более опытных сотрудников. Эти цифры относятся к сотрудникам без высшего образования. Для сотрудников с высшим образованием ожидания компаний относительно снижения зарплаты из-за ИИ практически не отличаются. Однако у таких сотрудников больше шансов на повышение заработной платы, особенно в сочетании с более обширным профессиональным опытом. Например, 26% компаний ожидают, что внедрение ИИ окажет положительное влияние на заработную плату для этой группы, в то время как 16,3% ожидают повышения заработной платы для тех, кто имеет ограниченный профессиональный опыт. Для низкоквалифицированных работников с ограниченным опытом этот показатель составляет всего 5,9%.

https://1prime.ru/20260811/yaponiya-872197493.html

германия

2026

Новости

ru-RU

https://1prime.ru/docs/about/copyright.html

технологии, германия