https://1prime.ru/20260901/rabotodateli-872846317.html
В России изменились правила приема на работу матерей с детьми
В России изменились правила приема на работу матерей с детьми - 01.09.2026, ПРАЙМ
В России изменились правила приема на работу матерей с детьми
Работодателям в России с 1 сентября запретят устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трех лет, новая мера направлена на создание более... | 01.09.2026, ПРАЙМ
2026-09-01T00:31+0300
2026-09-01T00:31+0300
2026-09-01T09:48+0300
общество
рэу им. г.в.плеханова
https://cdnn.1prime.ru/images/sharing/article/rus/872846317.jpg?1788245331
МОСКВА, 1 сент - ПРАЙМ. Работодателям в России с 1 сентября запретят устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трех лет, новая мера направлена на создание более благоприятных условий этой категории граждан, сообщил РИА Новости доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г. В. Плеханова Феликс Ахмедов. "Очевидно, что государство такими законами старается создать более благоприятные условия для женщин с детьми. Косвенно это повлияет и на демографию, так как со временем снизит уровень предвзятости работодателя по отношению к женщинам с маленькими детьми", - сказал Ахмедов. По словам специалиста, если руководитель все же установит испытательный срок женщине, условие в трудовом договоре будет признано недействительным. Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока также будет незаконным. Он добавил, что нововведение снизит неопределенность мам при поиске работы и со временем будет способствовать формированию более инклюзивной рабочей среды. По словам специалиста, запрет на испытательный срок важен, поскольку распространяется на довольно широкую категорию работников.
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество , рэу им. г.в.плеханова
Общество , РЭУ им. Г.В.Плеханова
В России изменились правила приема на работу матерей с детьми
Работодателям запретили устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трех лет
МОСКВА, 1 сент - ПРАЙМ. Работодателям в России с 1 сентября запретят устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трех лет, новая мера направлена на создание более благоприятных условий этой категории граждан, сообщил РИА Новости доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г. В. Плеханова Феликс Ахмедов.
"Очевидно, что государство такими законами старается создать более благоприятные условия для женщин с детьми. Косвенно это повлияет и на демографию, так как со временем снизит уровень предвзятости работодателя по отношению к женщинам с маленькими детьми", - сказал Ахмедов.
По словам специалиста, если руководитель все же установит испытательный срок женщине, условие в трудовом договоре будет признано недействительным. Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока также будет незаконным.
Он добавил, что нововведение снизит неопределенность мам при поиске работы и со временем будет способствовать формированию более инклюзивной рабочей среды. По словам специалиста, запрет на испытательный срок важен, поскольку распространяется на довольно широкую категорию работников.
