В Москве пройдет XIX форум "Дело в людях: пространство устойчивых решений"
В Москве пройдет XIX форум "Дело в людях: пространство устойчивых решений" - 09.09.2026, ПРАЙМ
В Москве пройдет XIX форум "Дело в людях: пространство устойчивых решений"
1 октября в Москве Ассоциация менеджеров проведет XIX Всероссийский форум "Дело в людях: пространство устойчивых решений".В мероприятии примут участие... | 09.09.2026, ПРАЙМ
1 октября в Москве Ассоциация менеджеров проведет XIX Всероссийский форум "Дело в людях: пространство устойчивых решений".В мероприятии примут участие представители бизнеса, власти, экспертного сообщества, СМИ, блогосферы и НКО.В центре программы — практические решения в области устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса, а также их влияние на корпоративное управление, работу с человеческим капиталом и долгосрочную эффективность компаний.Ключевой темой пленарной сессии форума станет — "Ценности на бумаге — действия на практике: как корпоративная культура влияет на устойчивость бизнеса". Участники обсудят, как сделать корпоративные ценности частью повседневных управленческих решений и корпоративной культуры, а не формальным набором деклараций. Отдельное внимание будет уделено роли корпоративной среды в формировании устойчивости бизнеса. В рамках пленарной сессии форума также будут представлены результаты исследования зрелости корпоративной культуры российских компаний.Деловая программа форума охватит ключевые направления повестки устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса. В программе — экспертные дискуссии, питч-сессии и практические кейсы российских компаний из разных отраслей экономики. На сессии "Новая искренность: этика устойчивых и ответственных брендов" эксперты обсудят, как меняется потребительское поведение и почему при выборе продукта все большее значение имеют не только его характеристики, но и ценности компании. Отдельное внимание будет уделено рискам гринвошинга и переходу от ответственного позиционирования как имиджевого инструмента к его интеграции в бизнес-стратегию.Социальную повестку продолжит дискуссия "Золотая середина: какой должна быть поддержка семей и родительства". Эксперты обсудят, как меняются подходы компаний к поддержке сотрудников и их семей, какие корпоративные программы отвечают актуальным запросам, а также насколько эффективен переход от отдельных льгот к комплексным программам благополучия.Особое внимание в программе уделено практическим инструментам для компаний, которые только начинают системную работу в области устойчивого развития. Участники рассмотрят вопросы финансирования социальных стартапов, выбора партнеров среди НКО и выстраивания сотрудничества с ними при реализации социальных проектов. Отдельный блок будет посвящен запуску устойчивых инициатив без создания сложной инфраструктуры и существенных дополнительных ресурсов.Своим опытом и практическими решениями поделятся представители Национальной Медиа Группы, ГК "КОТРОС", МегаФона, Норникеля и других крупных российских компаний.Форум завершится церемонией награждения победителей конкурса "Дело в людях". В этом году на соискание премии поступило 129 проектов от крупнейших российских компаний. Победители будут определены в девяти номинациях, а обладателя главной награды — Гран-при — выберет Экспертный совет конкурса.
1 октября в Москве Ассоциация менеджеров проведет XIX Всероссийский форум "Дело в людях: пространство устойчивых решений".В мероприятии примут участие представители бизнеса, власти, экспертного сообщества, СМИ, блогосферы и НКО.
В центре программы — практические решения в области устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса, а также их влияние на корпоративное управление, работу с человеческим капиталом и долгосрочную эффективность компаний.
Ключевой темой пленарной сессии форума станет — "Ценности на бумаге — действия на практике: как корпоративная культура влияет на устойчивость бизнеса". Участники обсудят, как сделать корпоративные ценности частью повседневных управленческих решений и корпоративной культуры, а не формальным набором деклараций. Отдельное внимание будет уделено роли корпоративной среды в формировании устойчивости бизнеса. В рамках пленарной сессии форума также будут представлены результаты исследования зрелости корпоративной культуры российских компаний.
Деловая программа форума охватит ключевые направления повестки устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса. В программе — экспертные дискуссии, питч-сессии и практические кейсы российских компаний из разных отраслей экономики. На сессии "Новая искренность: этика устойчивых и ответственных брендов" эксперты обсудят, как меняется потребительское поведение и почему при выборе продукта все большее значение имеют не только его характеристики, но и ценности компании. Отдельное внимание будет уделено рискам гринвошинга и переходу от ответственного позиционирования как имиджевого инструмента к его интеграции в бизнес-стратегию.
Социальную повестку продолжит дискуссия "Золотая середина: какой должна быть поддержка семей и родительства". Эксперты обсудят, как меняются подходы компаний к поддержке сотрудников и их семей, какие корпоративные программы отвечают актуальным запросам, а также насколько эффективен переход от отдельных льгот к комплексным программам благополучия.
Особое внимание в программе уделено практическим инструментам для компаний, которые только начинают системную работу в области устойчивого развития. Участники рассмотрят вопросы финансирования социальных стартапов, выбора партнеров среди НКО и выстраивания сотрудничества с ними при реализации социальных проектов. Отдельный блок будет посвящен запуску устойчивых инициатив без создания сложной инфраструктуры и существенных дополнительных ресурсов.
Своим опытом и практическими решениями поделятся представители Национальной Медиа Группы, ГК "КОТРОС", МегаФона, Норникеля и других крупных российских компаний.
Форум завершится церемонией награждения победителей конкурса "Дело в людях". В этом году на соискание премии поступило 129 проектов от крупнейших российских компаний. Победители будут определены в девяти номинациях, а обладателя главной награды — Гран-при — выберет Экспертный совет конкурса.
Источник: Ассоциация менеджеров
Материал предоставлен третьими лицами. Агентство не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации. Мнение автора может не совпадать с позицией редакции. Авторские материалы публикуются без изменений и исправлений. Любые оценки и прогнозы, высказанные экспертом, являются его собственным мнением.
Доступ к чату заблокирован за нарушение правил.
Вы сможете вновь принимать участие через: ∞.
Если вы не согласны с блокировкой, воспользуйтесь формой обратной связи
Обсуждение закрыто. Участвовать в дискуссии можно в течение 24 часов после выпуска статьи.
