Рейтинг@Mail.ru
Опрос показал, как блог помогает при трудоустройстве - 16.09.2026, ПРАЙМ
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
Опрос показал, как блог помогает при трудоустройстве

"Дзен" и SuperJob: более 40% россиян считают, что личный блог поможет при трудоустройстве

Читать Прайм в
Макс Дзен Telegram
МОСКВА, 16 сен - ПРАЙМ. Россияне считают, что личный блог может помочь при трудоустройстве, а более 40% блогеров хотя бы раз указывали его в резюме, рассказали РИА Новости в компаниях "Дзен" и SuperJob в день HR-менеджера.
"Большинство россиян считают, что личный блог или канал может усилить позицию кандидата на рынке труда. 37% респондентов считают его преимуществом, но не для всех профессий, 19% уверены, что блог безусловно может стать плюсом при трудоустройстве, еще 8% отмечают, что он особенно полезен на старте карьеры", - говорится в исследовании, в котором приняли участие более тысячи респондентов из разных регионов России.
Отмечается, что среди тех, кто ведет или раньше вел личный блог, 43% хотя бы раз указывали его в резюме: 15% делают это всегда, еще 28% - в зависимости от вакансии.
Кроме того, почти треть опрошенных россиян считают, что блог нужно показывать как отдельное достижение с конкретными результатами: аудиторией, охватами и доходом.
По мнению респондентов, ведение блога помогает чаще в творческих профессиях: дизайне, фотографии, видео, журналистике и смежных направлениях. Также блог считают полезным для строительно-монтажных работ, финансов и инвестиций, образования, IT-специальностей, медицины и психологии.
В исследовании добавили, что для части авторов личный канал уже становится источником карьерных возможностей. Треть россиян, которые ведут или раньше вели блог, получали предложения о работе или подработке благодаря своему каналу. При этом 40% респондентов готовы рассмотреть запуск блога специально для усиления резюме и карьерных перспектив.
"Отдельно респонденты оценили ситуацию, когда личный канал сотрудника используют в рабочих целях. 37% считают, что работодатель должен дополнительно оплачивать такую активность: в виде бонуса к зарплате или оплаты размещения в канале", - отмечается там.
 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала