Ассоциация менеджеров открыла прием заявок на второй сезон рейтинга "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы"
Ассоциация менеджеров открыла прием заявок на второй сезон рейтинга "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы" - 20.10.2026, ПРАЙМ
Ассоциация менеджеров открыла прием заявок на второй сезон рейтинга "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы"
Ассоциация менеджеров объявила о начале приема заявок на второй сезон рейтинга "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы". Проект направлен на выявление наиболее... | 20.10.2026, ПРАЙМ
Ассоциация менеджеров объявила о начале приема заявок на второй сезон рейтинга "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы". Проект направлен на выявление наиболее эффективных руководителей региональных компаний, распространение лучших управленческих практик и развитие деловых связей в бизнес‑среде. Инициатива реализуется при поддержке Министерства экономического развития РФ, Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга, Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области, Министерства экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области, Министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области, а также ИД "Коммерсант".С 19 октября 2026 года заявки смогут подать топ-менеджеры коммерческих компаний Нижегородской и Свердловской областей, с 26 октября — Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В новом сезоне география проекта расширяется: впервые к участию приглашаются топ-менеджеры компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Руководители Свердловской и Нижегородской областей смогут принять участие в рейтинге во второй раз.Официальный классификатор рейтинга включает 13 отраслевых и 10 функциональных направлений. В их числе: высший руководитель, коммерческий директор, финансовый директор, директор по персоналу, директор по маркетингу, директор по общественным и корпоративным связям, директор по правовым вопросам, директор по развитию, директор по информационным технологиям, директор по логистике."Сильные регионы начинаются с сильных управленцев. Именно их профессионализм, инициативы и решения определяют развитие бизнеса и экономики на местах. Рейтинг "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы" — это возможность не только признать достижения лучших руководителей, но и сделать их опыт ориентиром для других, раскрыть кадровый потенциал регионов и объединить лидеров, которые формируют развитие территорий и будущее российской экономики", — отметил Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров.Методология рейтинга основана на принципе "лучшие выбирают лучших". В ходе экспертного голосования топ-менеджеры сами оценивают достижения коллег в соответствующих функциональных направлениях.Критериями оценки выступают деловая репутация, вклад в развитие компании, а также ряд функциональных показателей. От одной компании в каждом функциональном направлении может быть заявлен не более чем один кандидат. Стаж руководителя в организации на данной позиции должен составлять не менее 6 месяцев, а должностные обязанности соответствовать выбранному функционалу.Рейтинг "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы" основан на 25‑летнем опыте и методологии ежегодного федерального рейтинга "ТОП‑1000 российских менеджеров", который Ассоциация менеджеров проводит с 2001 года. За время существования проекта его лауреатами стали более 19 тысяч управленцев страны. Процедура отбора лауреатов рейтинга включает несколько этапов: подача заявок, экспертное онлайн‑голосование и публикация результатов. Итоги рейтингов "ТОП‑100 российских менеджеров. Регионы" будут представлены в апреле 2027 года, имена лауреатов опубликуют на страницах издания "Коммерсантъ".Организатор рейтинга "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы": Ассоциация менеджеров.
Ассоциация менеджеров объявила о начале приема заявок на второй сезон рейтинга "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы". Проект направлен на выявление наиболее эффективных руководителей региональных компаний, распространение лучших управленческих практик и развитие деловых связей в бизнес‑среде. Инициатива реализуется при поддержке Министерства экономического развития РФ, Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга, Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области, Министерства экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области, Министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области, а также ИД "Коммерсант".
С 19 октября 2026 года заявки смогут подать топ-менеджеры коммерческих компаний Нижегородской и Свердловской областей, с 26 октября — Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В новом сезоне география проекта расширяется: впервые к участию приглашаются топ-менеджеры компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Руководители Свердловской и Нижегородской областей смогут принять участие в рейтинге во второй раз.
Официальный классификатор рейтинга включает 13 отраслевых и 10 функциональных направлений. В их числе: высший руководитель, коммерческий директор, финансовый директор, директор по персоналу, директор по маркетингу, директор по общественным и корпоративным связям, директор по правовым вопросам, директор по развитию, директор по информационным технологиям, директор по логистике.
"Сильные регионы начинаются с сильных управленцев. Именно их профессионализм, инициативы и решения определяют развитие бизнеса и экономики на местах. Рейтинг "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы" — это возможность не только признать достижения лучших руководителей, но и сделать их опыт ориентиром для других, раскрыть кадровый потенциал регионов и объединить лидеров, которые формируют развитие территорий и будущее российской экономики", — отметил Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров.
Методология рейтинга основана на принципе "лучшие выбирают лучших". В ходе экспертного голосования топ-менеджеры сами оценивают достижения коллег в соответствующих функциональных направлениях.
Критериями оценки выступают деловая репутация, вклад в развитие компании, а также ряд функциональных показателей. От одной компании в каждом функциональном направлении может быть заявлен не более чем один кандидат. Стаж руководителя в организации на данной позиции должен составлять не менее 6 месяцев, а должностные обязанности соответствовать выбранному функционалу.
Рейтинг "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы" основан на 25‑летнем опыте и методологии ежегодного федерального рейтинга "ТОП‑1000 российских менеджеров", который Ассоциация менеджеров проводит с 2001 года. За время существования проекта его лауреатами стали более 19 тысяч управленцев страны.
Процедура отбора лауреатов рейтинга включает несколько этапов: подача заявок, экспертное онлайн‑голосование и публикация результатов. Итоги рейтингов "ТОП‑100 российских менеджеров. Регионы" будут представлены в апреле 2027 года, имена лауреатов опубликуют на страницах издания "Коммерсантъ".
Организатор рейтинга "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы": Ассоциация менеджеров.
Источник: Ассоциация менеджеров
Материал предоставлен третьими лицами. Агентство не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации. Мнение автора может не совпадать с позицией редакции. Авторские материалы публикуются без изменений и исправлений. Любые оценки и прогнозы, высказанные экспертом, являются его собственным мнением.
Доступ к чату заблокирован за нарушение правил.
Вы сможете вновь принимать участие через: ∞.
Если вы не согласны с блокировкой, воспользуйтесь формой обратной связи
Обсуждение закрыто. Участвовать в дискуссии можно в течение 24 часов после выпуска статьи.
