https://1prime.ru/20261111/fns-875121789.html

Налоговые поступления в отрасли предоставления персонала выросли в 3,3 раза

Налоговые поступления в отрасли предоставления персонала выросли в 3,3 раза - 11.11.2026, ПРАЙМ

Налоговые поступления в отрасли предоставления персонала выросли в 3,3 раза

Налоговые поступления предприятий в отрасли предоставления персонала после запуска в сентябре эксперимента по обелению этого сектора выросли в 3,3 раза в... | 11.11.2026, ПРАЙМ

2026-11-11T16:38+0300

2026-11-11T16:38+0300

2026-11-11T16:39+0300

россия

финансы

фнс россии

https://img.cdn1prime.ru/images/sharing/article/rus/875121789.jpg?1794404348

МОСКВА, 11 ноя - ПРАЙМ. Налоговые поступления предприятий в отрасли предоставления персонала после запуска в сентябре эксперимента по обелению этого сектора выросли в 3,3 раза в годовом выражении, сообщил замглавы Федеральной налоговой службы (ФНС) Тимур Шиналиев на Дне платформенной экономики. Эксперимент по обелению отрасли предоставления персонала для цифровых платформ и крупного ритейла заработал с 1 сентября 2026 года. Речь идет об аутстаффинге - формате привлечения компанией-заказчиком персонала через стороннюю организацию (аутстаффера). Эти специалисты (исполнители) работают под управлением заказчика, но числятся в штате аутстаффера, который отвечает за административные задачи, включая уплату налогов и страховых взносов. Исполнители могут являться самозанятыми, ИП, предпринимателями на УСН. Шиналиев, выступая на сессии "Платформенная занятость: новые возможности для человека и бизнеса", представил материалы с динамикой по состоянию на сентябрь 2026 года в сравнении с сентябрем 2025 года. Так, совокупные налоговые поступления предприятий-участников эксперимента в сентябре 2026 года выросли в 3,3 раза в годовом выражении, а совокупная налоговая нагрузка за тот же период выросла до 29,2% с 7,14%. Рост выручки составил 70,5%. Данный проект, как напомнил Шиналиев, направлен на выявление фактов рисков уклонения от уплаты налогов на рынке на рынке предоставления персонала в каждом секторе. В том числе задачей эксперимента является то, чтобы фискальная составляющая не являлась элементом ценообразования и возможностью недобросовестного конкурирования между участниками рынка персонала. "В ряде случаев речь шла о налоге на добавленную стоимость, не всегда, а зарплатные налоги чаще всего в принципе терялись", - пояснил Шиналиев. На сегодняшний день в эксперименте участвует 36 основных заказчиков из области физического ритейла и электронной коммерции. "Если посмотреть на их долю рынка, продажи, розничных продаж товаров, которые они осуществляют, это порядка в диапазоне от 30 до 40% рынка", - рассказал Шиналиев. Ключевая идея механизма, предусмотренного экспериментом, заключается в разделении между заказчиком и организацией-аутстаффером оплаты за предоставленные услуги. Теперь заказчик тоже будет участвовать в расчете и перечислении налогов - будет перечислять часть от НДС, НДФЛ, УСН, страховые взносы и налога на профессиональный доход по самозанятым. Оставшуюся часть налогов будет выплачивать аутстаффер.

2026

Новости

ru-RU

https://1prime.ru/docs/about/copyright.html

россия, финансы, фнс россии