https://1prime.ru/20261113/shokhin-875206027.html
Шохин призвал включить навыки работы с ИИ в профессиональные характеристики
Шохин призвал включить навыки работы с ИИ в профессиональные характеристики - 13.11.2026, ПРАЙМ
Шохин призвал включить навыки работы с ИИ в профессиональные характеристики
Навыки работы с искусственным интеллектом необходимо включать в профессиональные характеристики и требования к квалификации работников, считает глава... | 13.11.2026, ПРАЙМ
2026-11-13T14:49+0300
2026-11-13T14:49+0300
2026-11-13T14:49+0300
бизнес
россия
александр шохин
https://img.cdn1prime.ru/img/77120/51/771205167_0:113:1500:957_1920x0_80_0_0_8f96b4bf683372581139dbf1d2e8a014.jpg
МОСКВА, 13 ноя - ПРАЙМ. Навыки работы с искусственным интеллектом необходимо включать в профессиональные характеристики и требования к квалификации работников, считает глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), бизнес-омбудсмен Александр Шохин. На пресс-конференции, посвященной национальной системе квалификаций, он напомнил, что профессиональные стандарты и федеральные государственные образовательные стандарты пересматриваются и актуализируются раз в 5 лет. "Сейчас мы понимаем, что 5 лет – это чересчур большой срок, и явно, если исходить из этого срока, то мы не будем поспевать за изменениями в технологиях и компетенциях работников", - считает Шохин. В связи с этим, по его словам, сейчас в рамках национальной системы квалификации упор делается не только на сами профстандарты и образовательные стандарты, но и на более гибкие инструменты. В частности, речь идет о профессиональных характеристиках, требованиях к квалификации работников в рамках профессионального стандарта. В качестве примера он привел работу по встраиванию в профессиональные стандарты и компетенции работников мягких навыков, так называемых soft skills. "Сейчас уже надо встраивать тот же искусственный интеллект применительно к каждой профессии, специальности, компетенции, так как он становится не дополнительным, не надстройкой, а в некотором смысле необходимым условием функционирования людей в данной профессии и так далее", - пояснил Шохин.
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
бизнес, россия, александр шохин
Бизнес, РОССИЯ, Александр Шохин
Шохин призвал включить навыки работы с ИИ в профессиональные характеристики
Шохин: навыки работы с ИИ нужно включать в требования к квалификации работников
МОСКВА, 13 ноя - ПРАЙМ. Навыки работы с искусственным интеллектом необходимо включать в профессиональные характеристики и требования к квалификации работников, считает глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), бизнес-омбудсмен Александр Шохин.
На пресс-конференции, посвященной национальной системе квалификаций, он напомнил, что профессиональные стандарты и федеральные государственные образовательные стандарты пересматриваются и актуализируются раз в 5 лет.
"Сейчас мы понимаем, что 5 лет – это чересчур большой срок, и явно, если исходить из этого срока, то мы не будем поспевать за изменениями в технологиях и компетенциях работников", - считает
Шохин.
В связи с этим, по его словам, сейчас в рамках национальной системы квалификации упор делается не только на сами профстандарты и образовательные стандарты, но и на более гибкие инструменты. В частности, речь идет о профессиональных характеристиках, требованиях к квалификации работников в рамках профессионального стандарта. В качестве примера он привел работу по встраиванию в профессиональные стандарты и компетенции работников мягких навыков, так называемых soft skills.
"Сейчас уже надо встраивать тот же искусственный интеллект применительно к каждой профессии, специальности, компетенции, так как он становится не дополнительным, не надстройкой, а в некотором смысле необходимым условием функционирования людей в данной профессии и так далее", - пояснил Шохин.
