МОСКВА, 8 апр — ПРАЙМ. Рынок труда в России испытывает критический дефицит трудовых ресурсов. Эксперты считают, что он будет сохраняться в течение всего ближайшего десятилетия. Об этом сообщило издание "Коммерсантъ".
Отмечается, что несмотря на уменьшение числа безработных в стране, количество вакансий стремительно растет и уже достигло семь процентов от общей занятости.
"Коммерсант" сообщает со ссылкой на исследования Высшей школы экономики, что этот всплеск вакансий является зеркальным отражением падения безработицы в период пандемии коронавируса. Ситуация на рынке труда с того момента практически не улучшается и почти во всех отраслях и профессиональных группах есть острый дефицит кадров, сообщает издание.
Аналитики считают, что основным драйвером этой ситуации явились структурные сдвиги в экономике, которые появились вследствие пандемии, а затем антироссийских санкционных ограничений, что привело к значительному перераспределению рабочей силы между предприятиями и отраслями, а также создало острую конкуренцию за доступные трудовые ресурсы.
По данным издания, несмотря на возникший в 2023 году рост реальных зарплат, "режим ограниченного предложения" на рынке труда сохранится в долгосрочной перспективе. Однако почти все традиционные источники пополнения рабочей силы в стране исчерпаны.
Активизация потока трудовых мигрантов, в том числе из среднеазиатских государств, вряд ли сможет компенсировать потери трудовых ресурсов, которые ожидаются в ближайшие десятилетия, отмечает "Коммерсант". Даже прирост доли иностранных работников на один-два процента не решит проблему кадрового дефицита, пишет газета.