МОСКВА, 21 мая - ПРАЙМ. Большинство российских компаний принимают на работу родственников своих сотрудников, но каждый шестой работодатель не станет рассматривать таких кандидатов, говорится в исследовании SuperJob, подготовленном для РИА Новости.
"78% российских компаний принимают на работу родственников своих сотрудников. Только каждый шестой работодатель (16%) не рассматривает подобных кандидатов", - выяснили специалисты, опросив 1000 респондентов. Еще 6% с ответом затруднились.
Причем проще всего найти работу через родственников в производственной, финансовой и строительной сферах, отмечают эксперты. В этих отраслях таких кандидатов принимают на работу 90%, 85% и 82% компаний соответственно.
Как подчеркивают исследователи, чем больше организация, тем чаще она нанимает близких людей сотрудников: среди предприятий, где работает до 100 человек, - 72% работодателей, а среди компаний крупного бизнеса - уже 87%.