Рейтинг@Mail.ru
Более половины работодателей в России допускают переход на 4 рабочих дня - 24.02.2021, ПРАЙМ
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
%Аналитика - ПРАЙМ, 1920Экономика

Более половины работодателей в России допускают переход на 4 рабочих дня

% Сотрудники офиса - ПРАЙМ, 1920, 24.02.2021
Читать Прайм в
Дзен Telegram

МОСКВА, 24 фев — ПРАЙМ. Более половины российских работодателей не исключают, что могут перейти на 4-дневную рабочую неделю в долгосрочной перспективе, выяснил сервис "Работа.ру" и поделился своим исследованием с РИА Новости. 

 Сотрудники за компьютерами. Архивное фото - ПРАЙМ, 1920, 18.02.2021
В Госдуме вновь заговорили о четырехдневной рабочей неделе

В исследовании приняли участие 1000 представителей российских компаний из всех регионов России. Оно проводилось в феврале этого года.

Сначала сервис задал работодателям вопрос, как они в принципе относятся к сокращению рабочей недели до 4 дней. Оказалось, что 42% опрошенных представителей российских компаний отрицательно оценивают идею, 20% высказались нейтрально, а 38% выступили в поддержку.

Однако в следующем вопросе 6% респондентов сообщили, что рассматривают такой переход уже в ближайшем будущем, а 53% отметили, что будут готовы к сокращению количества рабочих дней в долгосрочной перспективе. При этом 41% ответивших категорически не планируют этого даже в далеком будущем.

Опрошенные представители бизнеса также выделили плюсы и минусы 4-дневной рабочей недели. Так, половина респондентов отметила, что сотрудники смогут больше времени проводить с семьей. Почти треть работодателей считают, что сокращение рабочей недели защитит коллектив от усталости и выгорания.

Еще 24% отметили, что сотрудники начнут эффективнее использовать рабочее время, а 15% — что у работников будет больше времени на повышение квалификации. При этом 34% опрошенных не видят никаких преимуществ короткой рабочей недели.

В то же время 56% российских работодателей уверены, что сокращение рабочей недели будет связано с понижением зарплат. 40% опасаются сокращения производительности компании, треть — снижения трудовой дисциплины. 19% отметили возможные бюрократические сложности. Еще 7% респондентов считают, что сотрудники будут сильнее уставать, работая по 4 дня в неделю. 11% представителей бизнеса не видят недостатков в 4-дневной рабочей неделе.

Читайте также:

Эксперт высказался о перспективах четырехдневной рабочей недели

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала