МОСКВА, 27 янв — ПРАЙМ / Dow Jones. Дефицит свободных ресурсов на рынке труда США, очевидно, сохраняется и в начале текущего года. Увольнений по-прежнему мало, а вакансий — много, а значит, у рынка есть иммунитет к омикрон-штамму коронавируса.
Число первичных заявок на пособие по безработице, которое считается индикатором увольнений, на неделе 16-22 января, согласно прогнозу экономистов, опрошенных Wall Street Journal, упало на 21 000 и составило 265 000.
После падения на протяжении большей части 2021 года к декабрю число первичных заявок достигло самого низкого уровня за 50 лет. В последнее время число заявок росло, так как омикрон-штамм вызвал рост заболеваемости в стране, заставив некоторых работников брать больничный, компании — приостановить работу, а школы — перейти на дистанционное обучение.
Число первичных заявок в середине января подскочило до самого высокого уровня с октября. Некоторые экономисты приписывают этот рост волатильности данных, тогда как другие рассматривают его как следствие омикрон-штамма. Заявки значительно упали по сравнению с предыдущим годом, когда в неделю регистрировалось более 800 000 безработных.
"Работодатели по-прежнему прилагают большие усилия, чтобы сохранить имеющихся работников, так как они знают, что новых найти сейчас будет сложно", — говорит Аарон Соджорнер, экономист Университета Миннесоты. Он считает, что работники, которых неожиданно не оказалось на рабочем месте ввиду Сovid-19, представляются собой самое значительное последствие вспышки заболеваемости.
В ноябре показатели новых рабочих мест, увольнений и найма оказались на рекордных максимумах, обозначив дефицит ресурсов на рынке труда. Омикрон-штамм, вероятно, замедлил восстановление рынка труда, но Соджорнер ожидает, что оно быстро возобновится, когда минует текущая волна Сovid-19.
Недавний рост числа заявок, вероятно, был вызван заболеваемостью Сovid-19, говорит Дэвид Мерикл, экономист Goldman Sachs Global Investment Research. В некоторых случаях работники могут претендовать на пособие, если работодатель не оплачивает им рабочие дни, пропущенные из-за болезни.
"В условиях высокого спроса на рабочую силу сомнительно, что многие из этих людей действительно теряют свое рабочее место, — говорит Мерикл. – И даже если они его теряют, то они могут найти новое довольно легко".
— Автор Bryan Mena, bryan.mena@wsj.com; перевод ПРАЙМ, +7 495 645-37-00, dowjonesteam @ 1prime.biz
Dow Jones Newswires, ПРАЙМ
