МОСКВА, 3 авг — ПРАЙМ. "АвтоВАЗ" предложил сотрудникам завода в Ижевске — на котором до простоя выпускалась модель Lada Vesta — выплаты за добровольное увольнение в размере 12 МРОТ или пяти средних заработных плат, с последующей помощью с трудоустройством на других предприятиях города, говорится в сообщении компании.
"В рамках второго блока поддержки, направленного на работников, которые приняли добровольное решение покинуть предприятие или завершить карьеру, предлагается: предложение работникам постоянных рабочих мест на других предприятиях города и региона и, в случае согласия, с выплатой 5 средних заработных плат или 12 МРОТ (что больше)", — отмечается в сообщении.
Кроме того, в "АвтоВАЗе" примут следующие меры по поддержке сотрудников:
- оплатят переобучение новым профессиям, востребованным на рынке труда Ижевска и Удмуртии с последующей помощью в трудоустройстве;
- окажут содействие работникам предпенсионного возраста при выходе на досрочную пенсию с единовременной выплатой семи средних зарплат;
- продлят оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до конца 2023 года или до достижения ребенком четырёх лет.
При этом в "АвтоВАЗе" подчеркнули, что компания не планирует проводить массовых сокращений персонала, а предложенные меры — добровольны для каждого работника.
Производитель также рассказал о планах по производству нового автомобиля на заводе в Ижевск и развитию штамповочного и пластикового производства для локализации импортируемых компонентов. Нововведением станет поддержка сотрудников и обеспечение максимально возможной загрузки персонала на площадке.
"Этот блок поддержки предполагает: реализация на площадке "Лада-Ижевск" проекта по выпуску нового автомобиля… Создание "Индустриального парка Лада-Ижевск", с привлечением резидентов-производителей неавтомобильной продукции для создания новых рабочих мест", — отмечается в сообщении.
