МОСКВА, 12 мая — ПРАЙМ. Зарплаты в значимом количестве IT-компаний в России не соответствуют средним уровням зарплат по стране или региону, заявил глава Минцифры РФ Максут Шадаев на онлайн-вебинаре по аккредитации IT-компаний.
Осенью 2022 года правительство РФ утвердило новые правила аккредитации IT-компаний, по которым выручка от деятельности в сфере информационных технологий должна составлять не менее 30% от общих доходов компании, а ее работники должны получать зарплату не ниже средней по стране или субъекту регистрации.
"Значимое количество компаний не соответствуют средним уровням по зарплате — общероссийскому или региональному. Мы выбирали меньшее значение для сравнений. И это, конечно, нас не может не тревожить и волновать, тем более, что из этого значимого количества компаний у многих это несоответствие крайне незначительное — условно, до 10%, например", — заявил Шадаев.
Министр предложил таким компания сделать дополнительные выплаты для сотрудников, если это важно для компании и "сотрудники это заслужили", Он отметил, что существуют легальные способы дотянуть среднюю зарплату до нужных значений. "Единственное, нужно подать уточненный расчет страховых выплат (РСВ — ред.) или взносов. В самой форме среднюю зарплату указывать не нужно, мы это все увидим. По уточненному РСВ срок у вас до 1 июня", — напомнил министр.
"Возможно, мы сделаем рассылку тем компаниям, у кого средняя зарплата меньше необходимой и которые не имеют иммунитета… Напишем, что по информации от налоговой средняя зарплата не дотягивает до необходимого уровня, поэтому вы будете лишены аккредитации в рамках вот этого вот переподтверждения", — добавил Шадаев.
В конце апреля Минцифры сообщило, что форма для подтверждения государственной аккредитации российских IT-компаний будет открыта на "Госуслугах" с 12 мая по 1 июня. Также на "Госуслугах" доступен специальный калькулятор соответствия зарплат, с помощью которого можно проверить, что уровень средней зарплаты в компании выше, чем по стране или региону, в котором она зарегистрирована.
