На форуме ProcessTech 2026 обсудили, как меняется работа процессных аналитиков
На форуме ProcessTech 2026 обсудили, как меняется работа процессных аналитиков - 02.10.2026, ПРАЙМ
На форуме ProcessTech 2026 обсудили, как меняется работа процессных аналитиков
На форуме ProcessTech 2026 обсудили, как меняется работа процессных аналитиков. Компании всё чаще ждут от них участия во внедрении изменений и подтверждения... | 02.10.2026, ПРАЙМ
На форуме ProcessTech 2026 обсудили, как меняется работа процессных аналитиков. Компании всё чаще ждут от них участия во внедрении изменений и подтверждения результата — снижения затрат и ускорения процессов. Основой панельной дискуссии стали результаты совместного исследования hh.ru и Инфомаксимум.В первом полугодии 2026 года число вакансий процессных аналитиков сократилось на 38,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, до 829. При этом количество новых резюме выросло на 7,4%, до 3950. Работодатели стали чаще искать опытных специалистов: доля вакансий с требованием стажа от трех до шести лет увеличилась с 33,9% до 42,8%.Процессные аналитики помогают компаниям выявлять причины задержек и лишних расходов, находить возможности для автоматизации. Эти функции всё чаще выполняют специалисты с другими названиями должностей: об этом сообщили 41,6% участников опроса против 28% годом ранее. Процессная экспертиза становится частью бизнес-анализа, автоматизации и управления операционной эффективностью.Выступая на панельной дискуссии, начальник департамента развития технологий эффективности Газпромбанка Алексей Голубинцев отметил, что потребность в проектах по снижению затрат остается высокой. Однако компании стремятся получать больший результат существующими командами: задачи, которые раньше выполняли пять специалистов, теперь могут распределяться между четырьмя.Меняются и критерии оценки аналитиков. По данным исследования, снижение операционных затрат назвали показателем результата своей работы 61,7% респондентов против 54% годом ранее, скорость процессов — 53,7% против 44%. От специалистов всё чаще ждут участия во внедрении изменений и подтверждения их эффекта.На форуме также обсудили сокращение срока ожидания результата. Как отметила лидер ИИ-трансформации Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Диана Нугманова, вместо проектов на два-три года с неопределённой окупаемостью бизнес всё чаще требует подтвердить эффект за три-пять месяцев.Еще одной темой дискуссии стала роль искусственного интеллекта. Доля опрошенных, относящих работу с ИИ к ключевым навыкам процессного аналитика, увеличилась с 14% до 24,8%. При этом аналитическое мышление сохраняет первое место: его отметили 87,9% респондентов.
На форуме ProcessTech 2026 обсудили, как меняется работа процессных аналитиков. Компании всё чаще ждут от них участия во внедрении изменений и подтверждения результата — снижения затрат и ускорения процессов. Основой панельной дискуссии стали результаты совместного исследования hh.ru и Инфомаксимум.
В первом полугодии 2026 года число вакансий процессных аналитиков сократилось на 38,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, до 829. При этом количество новых резюме выросло на 7,4%, до 3950. Работодатели стали чаще искать опытных специалистов: доля вакансий с требованием стажа от трех до шести лет увеличилась с 33,9% до 42,8%.
Процессные аналитики помогают компаниям выявлять причины задержек и лишних расходов, находить возможности для автоматизации. Эти функции всё чаще выполняют специалисты с другими названиями должностей: об этом сообщили 41,6% участников опроса против 28% годом ранее. Процессная экспертиза становится частью бизнес-анализа, автоматизации и управления операционной эффективностью.
Выступая на панельной дискуссии, начальник департамента развития технологий эффективности Газпромбанка Алексей Голубинцев отметил, что потребность в проектах по снижению затрат остается высокой. Однако компании стремятся получать больший результат существующими командами: задачи, которые раньше выполняли пять специалистов, теперь могут распределяться между четырьмя.
Меняются и критерии оценки аналитиков. По данным исследования, снижение операционных затрат назвали показателем результата своей работы 61,7% респондентов против 54% годом ранее, скорость процессов — 53,7% против 44%. От специалистов всё чаще ждут участия во внедрении изменений и подтверждения их эффекта.
На форуме также обсудили сокращение срока ожидания результата. Как отметила лидер ИИ-трансформации Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Диана Нугманова, вместо проектов на два-три года с неопределённой окупаемостью бизнес всё чаще требует подтвердить эффект за три-пять месяцев.
Еще одной темой дискуссии стала роль искусственного интеллекта. Доля опрошенных, относящих работу с ИИ к ключевым навыкам процессного аналитика, увеличилась с 14% до 24,8%. При этом аналитическое мышление сохраняет первое место: его отметили 87,9% респондентов.
Материал предоставлен третьими лицами. Агентство не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации. Мнение автора может не совпадать с позицией редакции. Авторские материалы публикуются без изменений и исправлений. Любые оценки и прогнозы, высказанные экспертом, являются его собственным мнением.
Доступ к чату заблокирован за нарушение правил.
Вы сможете вновь принимать участие через: ∞.
Если вы не согласны с блокировкой, воспользуйтесь формой обратной связи
Обсуждение закрыто. Участвовать в дискуссии можно в течение 24 часов после выпуска статьи.
