МОСКВА, 29 окт – ПРАЙМ. Партнеры "Пятёрочки", открывающие магазины по франшизе, смогут получать от головной компании HR-услуги, такие как подбор и оценку персонала, на 30-40% дешевле, говорится в сообщении компании.
Для поддержки франчайзи "Пятёрочка" разработала и представила рынку комплекс HR-услуг для партнеров, включающие подбор, оценку и обучение персонала. Сервис интегрирован в цифровые личные кабинеты франчайзи, что позволяет им оперативно запрашивать нужные опции и отслеживать статус их выполнения в реальном времени.
Услуги головная компания оказывает на платной основе, но их стоимость ниже средней по рынку. Например, предложение по оценке кандидатов для партнеров сети выгоднее на 40%, чем аналогичное на рынке, проведение бизнес-игр дешевле вполовину, а подбор кандидатов — примерно на треть.
Помимо стандартного набора услуг, торговая сеть разработала и уникальные. Например, сопровождение при открытии магазина экспертами Х5 Group, что позволяет выводить мобильные команды сотрудников, обладающих необходимыми знаниями, навыками и компетенциями, специально под запуск новой точки, которую открывает франчайзи.
"Эксперты оценивают нехватку сотрудников в ритейле примерно в 1 млн человек. Чтобы бизнес наших партнеров — а значит, и наш собственный, — был эффективнее, мы готовы брать на себя не только подбор персонала, но и обучение и стажировку руководителей разных уровней", — прокомментировала бизнес-партнер по персоналу франчайзинга торговой сети "Пятёрочка" Людмила Кислова.