МОСКВА, 9 дек - ПРАЙМ. Мошенники стали чаще размещать в интернете объявления о привлекательных вакансиях в крупных компаниях, государственных организациях и Банке России, говорится в сообщении регулятора.
"Злоумышленники стали чаще размещать в интернете объявления о привлекательных вакансиях в крупных компаниях, государственных организациях, Банке России. У откликнувшихся соискателей они выманивают персональную и банковскую информацию с помощью анкетирования, а затем приглашают людей на собеседование, чтобы наладить контакт и расположить к себе. Под разными предлогами эти лжеработодатели объясняют, что встретиться лично в офисе невозможно, и проводят собеседование дистанционно", - поясняет ЦБ схему обмана.
Там пояснили, что мошенники завоевывают доверие, задавая вопросы о профессиональных навыках кандидата, рассказывают о компании и должностных инструкциях. Однако в итоге они просят сделать денежный перевод, который якобы необходим для подписания трудового договора. "Аргументы приводятся разные в зависимости от предлагаемой должности и специфики деятельности организации: оплатить предварительное обучение, медосмотр, внести взносы за спецодежду, подтвердить актуальность банковской карты для зачисления будущей зарплаты, сделать переводы для задержания киберпреступников и другие", - обращает внимание ЦБ.
Кроме того, в некоторых случаях злоумышленники просят установить на телефон приложение, которое в действительности является вредоносным.
Регулятор предупреждает, что если в процессе обсуждения трудоустройства или стажировки соискателя просят за что-то заплатить – от такого предложения необходимо отказаться. Настоящие работодатели не собирают банковских данных, не запрашивают финансовых документов, не просят кандидатов финансово участвовать в каких-либо операциях.
"Менеджеры по кадрам для переписки с соискателями используют корпоративную электронную почту (после символа @ указывается домен сайта компании). Информацию о вакансиях и стажировках проверяйте на официальном сайте компании или специализированных ресурсах по поиску персонала. Если это Банк России – то в специальном разделе на сайте регулятора", - добавляется в сообщении.